делопроизводство с нуля, кадровое, юридическое делопроизводство, обработка корреспонденций, воинский учет

Возглавление кадровой работы в организации, руководство работ по формированию кадровой политики. Принятие участий в разработке бизнес-планов в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. Обеспечение формирование кадрового резерва , его обновление и пополнение. Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит