Организация и контроль работы магазина; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; взвимодействие и проверяющими органами; ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; участие в локальных и плановых инвентаризациях За время работы в компании был директором в трех магазинах, куда был направлен с целью улучшения качества работы магазинов, а именно снижения потерь и увеличения товарооборота. В марте 2020 года принял в работу первый в РБ магазин формата JVD, оснащенный кассами самообслуживания, пекарней, соковыжималкой и кофемашиной. На данный момент магазин работает в формате 24/7, все плановые показатели выполняются.

Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; подготовка заявок на поставку продукции, отслеживание периодичности ее поступления; проверка сопроводительной документации; контроль действий сотрудников магазина на предмет соблбдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами; способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь За период работы в компании план продаж был выполнен на 100%

Должностные обязанности: ведение переговоров с поставщиками, осуществление заказов, контроль за их осуществлением с целью предупреждения дефицита или профицита товаров, минимизация потерь, анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли, увеличения товарооборота, управление, организация и контроль работы персонала, ведение документации магазина, организация учёта ТМЦ и подготовка отчетности. В подчинении - 25 человек. Профессиональные достижения: увеличение товарооборота продукции категории "фрэш" на 30% за весь период работы, абсолютная минимизация потерь в категории "табачные изделия", минимизация потерь до 80% в категории "фрукты-овощи", сокращение хищения товаров со стороны покупателей, создание сплоченного коллектива, отсутствие жалоб на магазин и дисциплинарных взыскании за весь период работы.

Должнгстные обязанности: прием товара, заказ товара и работа с поставщиками, подготовка денежных средств к инкассации, ведение учёта продаж, управление персоналом. В подчинении - 16 человек. Профессиональные достижения: повышение эффективности работы коллектива, снижение потерь в категории "молочная продукция", "хлеб, хлебобулочные изделия" на 80% за весь период работы, отсутствие перевложений и недовложений денежных средств при сдаче их в инкассацию, отсутствие недостачи денежных средств в главной кассе за весь период работы.

Должностные обязанности: руководство магазином розничной торговли, составление плана продаж магазина на месяц и год, работа с поставщиками, разработка маркетинговой стратегии, организация деятельности магазина в соответствии с требованиями мерчендайзинга, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового обслуживания, принятие мер по увеличению продаж, обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний сотрудников, их умений и навыков. В подчинении - 4 человека. Профессиональные достижения: увеличение объема продаж в 3 раза за период март 2011 г.-апрель 2013 г., расширение клиентской базы в 1,5 раза за аналогичный период.

Должностные обязанности: технический контроль за выполнением строительно-отделочных работ и приемка законченных объектов; контроль за ходом выполнения планов строительства, за соответствие объёмов и качества работ,контроль качества применяемых материалов; рассмотрение и согласование изменений проектных решений, решение вопросов по замене материала, изделий, конструкций; изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества работ, принятие мер по их предупреждению и устранению; ведение учёта законченных работ и составление отчёта по выполненным работам; обеспечение капитального и текущего ремонта помещений,руководство работой ремонтно-строительной группы. В подчинении - 12 человек. Профессиональные достижения : в 2007 г. заслужил репутацию лучшей бригады одного строительного подрядчика.

Должностные обязанности: поиск потенциальных клиентов для реализации макаронной и хлебобулочной продукции; ведение переговоров с клиентами; исследование потребностей клиентов в продукции, согласование заказов в соответствии с потребностям клиентов и складским ассортиментом продукции; прием и обработка заказов, оформление документации, связанной с отгрузкой продукции; информирование клиентов об изменении ассортимента продукции, цен, об акциях, о графике поступления продукции на склад; согласование с клиентами условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; ведение рабочей и отчётной документации. В подчинении - 65 человек. Профессиональные достижения : расширение клиентской базы с 40 до 70 торговых точек за период работы в компании; увеличение общего объема продаж готовой продукции в 3 раза за период работы в компании.

Должностные обязанности : руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; стратегическое планирование и развитие производства и продаж готовой продукции; анализ эффективности работы предприятия; разработка мероприятий по увеличению объёмов производства; оперативное управление процессом производства, контроль за выполнением плана производства, составление отчетности; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; разработка системы мотивации работы предприятия. В подчинении - 480 человек. Профессиональные достижения : за период работы увеличил объем продаж более чем в два раза; в производственном отделе создал профессиональную команду; восстановил сотрудничество с компаниями , ранее отказывающимися от закупок на хлебозаводе.

Должностные обязанности: закупка и экспедиция крупных партий табака на место производства табачных изделий; подбор и обучение торговой команды; контроль за дебиторской задолженностью; выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории; создание и распределение маршрутов; проведение переговоров с ключевыми клиентами; выполнение планов продаж; составление отчётов о выполненной работе. В подчинении - 15 человек. Профессиональные достижения: за период деятельности полностью искоренил хищения со стороны сотрудников компании

Должностные обязанности : крупная оптовая купля-продажа алкогольной продукции; планирование объёмов закупок и затрат; контроль за процессом закупок; разработка оптимальных схем доставки продукции, сроков и цен доставки, решение спорных вопросов с транспортниками и получателями продукции; разработка, ведение и контроль за бюджетом компании по логистическим операциям. В подчинении - 6 человек. Профессиональные достижения : за весь период деятельности достиг лидерства на рынке среди организаций-конкурентов.

Управление и экономика в строительстве, Инженер-строитель

Бухгалтерский учет, Бухгалтер