-обучение экспертов основам продаж и коммуникации с клиентами; -помощь в разработке уникальных предложений и стратегий продвижения услуг; -поддержка экспертов в процессе переговоров и заключения сделок; -анализ результатов работы и предоставление обратной связи; -мотивация экспертов к постоянному развитию и совершенствованию своих навыков

+Подбор, обучение и управление группой менеджеров- экспертов из 8-10 чел (все сотрудники работают удаленно) +Выполнение плана по продажам образовательных продуктов +Продажи через диагностику +Декомпозиция планов до каждого менеджера +Ведение клиентской базы в CRM системе +Контроль оплаты по договорам +Своевременное предоставление отчетной документации о полученных денежных средствах

-размещение объявлений -проведение собеседований -отбор потенциальных кандидатов -анализ рынка труда -адаптация и мотивация сотрудников

-Запуск филиала с "0" -Подбор персонала -Поиск помещений для проведения занятий -организация функционирования филиала; -организация мероприятий , фотосессий, мастер-классов; -развитие базы партнеров (студии, фотографы,стилисты, визажисты, журналы, организаторы показов и т.д.) -проведение кастингов ; -контроль проведения занятий; -ведение соц сетей;

Создание компании и управление бизнесом с нуля в новом регионе. Основное направления - продажи справочных систем и электронных журналов на территории Республики Крым и г. Севастополь, официальный партнер ООО "Актион-диджитал продажи" Руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Личное построение трехступенчатого отдела продаж. Подбор и обучение команды Штат 15 человек Сфера b2b Формирование клиентской базы через холодные звонки, организацию обучающих конференций.

За время работы было проведено 14 выездных тренингов по продажам для партнерской сети (Омск, Тверь, Тольятти, Екатеринбург, Калуга, Шуя, Иваново, Уфа, Челябинск, Казань, Краснодар) Обучено очно более 200 сотрудников. Широкий охват позволил получить опыт построения и работы отдела продаж как в не большом городе, так и в мегаполисе. Было проведено обучение для парнтнерской сети на территории центрального офиса в Москве, на тему "Подбор персонала". Было проведено несколько обучающих вебинаров для всей партнерской сети на самые актуальные темы по продукту, продажам, подбору персонала. Аттестация новых и существующих сотрудников при помощи тестирования и деловых игр. В результате проведенных тренингов и обучений наблюдалось не только резкое повышение продаж, но и повышение лояльности сотрудников к компании, а так же увеличение среднего чека. Основные обязанности: -Создание и проведение различных программ обучения по продажам, управлению, подбору персонала -Аудиторные тренинги -Мастер классы -Вебинары -Диагностика потребностей персонала в обучении путем анкетирования, тестирования, прослушки записей телефонных разговоров и встреч, бизнес игры; -Посттренинговое индивидуальное сопровождение сотрудников; -Оценка эффективности тренингов/ пред- и пост-тренинговая диагностика; -Консультирование руководителей партнерских компании по вопросам подбора, обучения, наставничества, управления и развития персонала.

Методология, создание и проведение различных программ обучения. диагностика потребностей персонала в обучении; посттренинговое индивидуальное сопровождение работников; оценка эффективности тренингов/ пред- и пост-тренинговая диагностика; консультирование персонала и руководства организации по вопросам обучения и саморазвития; Знание всех инвестиционных продуктов представленных в компании, консультация и оформление пакета документов на брокерское обслуживание физ. и юр. лиц, на перевод накопительной части пенсии в НПФ. Абсолютное понимание принципов работы с клиентами и процедур, установленных в компании.

Организация и проведение тренингов для розничного персонала компании. Разработка тренингов. Ведение тренингов по банковским продуктам (кредитование в офисах продаж, техника продаж). Формирование системы контроля качества обучения. Реализация программ аттестации персонала. Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение. Разработка программ и методических пособий по банковским продуктам, участие в регулярной проверке знаний сотрудников. Управление и контроль тренеров по финансовым продуктам.

Организация и проведение тренингов для розничного персонала компании по продукту, 1С, продажам, личностному росту. Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение. Разработка программ и методических пособий, участие в регулярной проверки знаний сотрудников, обеспечение вводного обучения для стажеров.

финансы и кредит, банковское дело