Анализ рынка, аудитории и конкурентов; разработка стратегии по продвижению в сети; создание и развитие профилей/групп в соцсетях; генерация и оформление контента: текст, фото, видео, инфографика и прочее; привлечение подписчиков, увеличение аудитории;

обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки; обеспечение комфортного рабочего места для топ-менеджера – забота о микроклимате, чистоте и уюте помещения; работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками; обеспечение психологического комфорта начальства; проведение первичных переговоров; перевод;

1) Продвижение и популяризация сайта в интернете 2) Разработка основной концепции сайта ( доработка ) 3) Текстовое наполнение сайта 4) Обновление информации 5) Контроль за соблюдением правил посетителей . 6) Исследование потребностей и запросов посетителей 7) Отслеживание работу конкурентов 8) Анализ информации , полученную от посетителей .

1) Продвижение и популяризация сайта в интернете 2) Разработка основной концепции сайта ( доработка ) 3) Текстовое наполнение сайта 4) Обновление информации 5) Контроль за соблюдением правил посетителей . 6) Исследование потребностей и запросов посетителей 7) Отслеживание работу конкурентов 8) Анализ информации , полученную от посетителей .

1)Наполнение сайта текстовыми и графическими видами информации. 2)Взаимопиар. 3)Поиск партнеров. 4)Поиск клиентов и персонала. 5)Организация розыгрышей и конкурсов 6) Определение ЦА 7) Отслеживание посещаемости 8) Подбор необходимой информации для сайта. 9) Взаимодействие с посетителями сайта. 10) Отслеживание деятельности конкурентов .

подбирать промоутеров и супервайзеров совместно с HR-менеджером Агентства; обучать персонал – проводить тренинги с промоутерами, в рамках которых доносится информация о целях и задачах акции, графике работы и местах проведения предстоящей промоакции; проводить кастинги для персонала – организовывать собрания, на которых промоутеры презентуют промо-речь предстоящей акции, а представитель компании продвигаемого бренда выбирает лучших для работы на проекте; составлять графики работы промоутеров на весь период проведения промоакции.

Публикация инстаграм-историй, Ответы на комментарии, Подготовка текстов для постов, Создание фото и(ли) видео-контента, Обработка фото или создание шаблонов, Создание рекламных сторис для размещения у блогеров, Подбор блогеров для рекламы и взаимопиара, Ответы в директе,

1) Беседа с кандидатами на конкретную должность 2) проведение тренингов 3) Мотивация сотрудников 4) Осуществление переговоров с клиентами 5) обеспечение торговых точек необходимой рекламной продукции 6) Поиск выгодных мест для проведения мероприятия , промо-акций 7) Ответственность за каждого работника 8) Грамотная работа с каждым новичком , помощь в адаптации . 9) Объективная оценка каждого подчиненного. 10) Построение графика режима работ 11) Подготовка отчетов.

Встреча посетителей офиса. Организация совещаний и брифингов. Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы. Контроль расходов на офисные нужды. Прием звонков, регистрация корреспонденции. Распределение документации по отделам. Координирование промо-персонала. Сдача отчётов.

Экономический, Менеджмент

FREE, SMM продвижение

Алина Лукманова , SMM, Таргет

Рекламоное агентство «Алиса OZ” , Маркетинг