Основные обязанности: Открытие отделения с нуля, доведение до окупаемости в срок 1год, результат был достигнут за 1 год. Чистый операционный доход был получен за счет активного привлечения клиентов юридических лиц на комплексное обслуживание, оформление коробочных продуктов, инвестиционных привлечений денежных средств клиентов, получение комиссионного дохода. Так же в обязанности входила организация бизнес процессов, планирование, контроль, оценка, анализ эффективной и финансовой деятельности отделения, выполнение плановых показателей по объему и качеству портфелей активов и пассивов, привлечение корпоративных клиентов, VIP клиентов, привлечение новых клиентов с целью увеличения клиентской базы, пакетное предложение продуктовой линейки банка, анализ финансовой деятельности клиента, участие и защита на кредитном комитете клиента с целью кредитования и т.п., создание команды – подбор специалистов, обеспечение деловой обстановки в коллективе, корпоративной этики, вдохновение сотрудников на результат. Формирование и предоставление отчетности. Организация и поддержание высокого качества обслуживания.

Основные обязанности: Открытие отделения с нуля, доведение до окупаемости в срок 2года, результат был достигнут за 1 год 9 месяцев. Чистый операционный доход был получен за счет активного привлечения клиентов юридических лиц на комплексное обслуживание. Так же в обязанности входила организация бизнес процессов, планирование, контроль, оценка, анализ эффективной и финансовой деятельности отделения, выполнение плановых показателей по объему и качеству портфелей активов и пассивов, привлечение корпоративных клиентов, VIP клиентов, привлечение новых клиентов с целью увеличения клиентской базы, пакетное предложение продуктовой линейки банка, анализ финансовой деятельности клиента, участие и защита на кредитном комитете клиента с целью кредитования и т.п., создание команды – подбор специалистов, обеспечение деловой обстановки в коллективе, корпоративной этики, вдохновение сотрудников на результат. Формирование и предоставление отчетности. Организация и поддержание высокого качества обслуживания.

Организация бизнес процессов, планирование, контроль, оценка, анализ эффективной и финансовой деятельности отделенияю. Выполнение плановых показателей по объему и качеству портфелей активов и пассивов. Привлечение корпоративных клиентов, VIP клиентов, привлечение новых клиентов с целью увеличения клиентской базы. Пакетное предложение продуктовой линейки банка, анализ финансовой деятельности клиента, участие и защита на кредитном комитете клиента с целью кредитования. Привлечение на кредитование клиентов малого и среднего бизнеса. Создание команды – подбор специалистов, обеспечение деловой обстановки в коллективе, корпоративной этики, вдохновение сотрудников на результат. Формирование и предоставление отчетности. Организация и поддержание высокого качества обслуживания.

Организация высокого качества обслуживания и техники продаж, организация бизнес процессов, привлечение VIP клиентов, пакетное предложение действующим клиентам Банка, новым клиентам. Привлечение на кредитование клиентов малого и среднего бизнеса. Анализ деятельности отделения, выход отделения на окупаемость. Выполнение плановых показателей розничных продуктов.

Выполнение плановых показателей, планирование, анализ оценка конкурентной среды, разработка коммерческих предложений, презентации на территории действующих клиентов, привлечение новых клиентов с целью увеличения клиентской базы.

Организация высокого качества обслуживания и техники продаж, привлечение VIP клиентов, пакетное предложение действующим клиентам Банка, новым клиентам, привлечение на кредитование клиентов малого и среднего бизнеса, анализ деятельности отделения, выход отделения на окупаемость. Выполнение плановых показателей, планирование, анализ оценка конкурентной среды, разработка коммерческих предложений, презентации на территории действующих клиентов, привлечение новых клиентов с целью увеличения клиентской базы.

Экономист, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ