Управление и администрирование: ​​​​​​- организация работы и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия; - обеспечение дисциплины в офисе; - контроль / соблюдение / исполнение внутренних правил распорядка и оформления документов; - подписание договоров с клиентами / сотрудниками; - обеспечение выполнения требований по аттестации рабочих мест; - обеспечение выполнения поставленных на месяц целей; - просмотр и контроль сроков поручений сотрудникам; - контроль отчётности сотрудников по закрытым задачам (требование еженедельных отчетов по проделанным работам); - сбор отчетов за неделю; - сбор планов работ на предстоящую неделю. Финансы: - отслеживание факта исполнения бюджета; - контроль за сбором дебиторской задолженности; - проверка и утверждение правильности расчета зарплаты / премий.

Контроль работы инженеров и заправщиков в СЦ, прием готовой работы. Распределение заявок между инженерами (СЦ) Внесение планов выполняемых работ по заявкам в офисе и на выезде у клиента Решение «сложных» ситуаций с клиентами по вопросам ремонтов оборудования Подсчет актов о выполненных работ инженеров и заправщиков Наведение и поддержание порядка в ремонтной зоне СЦ Оприходование оборудования в ремонт на транзитный склад и передача на производство, а также отгрузка оборудования со склада в 1С Проведение собеседований с новыми сотрудниками Расставление приоритетности выполнения заявок в СЦ Контроль внешнего вида сотрудников (фирменная одежда, опрятный вид) Соблюдение порядка на рабочих местах сотрудников Контроль времени работы сотрудников СЦ Контроль за выполнением планов инженеров Формирование окончательной стоимости по ремонту, исходя из стоимости работ, с учетом планов инженеров.

- Выполнение поставленных офису планы продаж; - Организовывать и координировать работу специалистов офиса продаж, в том числе взаимодействие с конфликтными клиентами; - Контроль выполнения утверждённых распоряжений, приказов, правил и процедур; - Составлять и контролировать график работ офиса; - Осуществлять обучение новичков и повышать квалификацию сотрудников офиса.

Специалист (Заместитель начальника офиса продаж). Работал на тренерской точке, обучал стажеров. Основной задачей являлось продажи. Увеличение продаж в офисе. Консультирование по ассортименту, техническим параметрам товара и услугам. Так же не менее важным была работа с клиентами по сотовой связи. Работа с претензиями клиентов и решение их проблем. Один из лучших специалистов в секторе ( тому есть доказательство). Входил в 10-ку лучших специалистов по Уралу.

основной задачей является поиск клиентов и работа с ними.

Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования, Таможенное дело

Факультет управления, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент.