Сопровождение компаний обсуживающихся в Банке по зарплатному проекту – работа с документацией, сопровождение бухгалтерии, ведение переговоров, проведение презентаций и мероприятий, подготовка презентационных материалов, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами.

Сопровождение компаний крупного и среднего сегмента обсуживающихся в Альфа-Банке по зарплатному проекту: 1) Первичный онбординг компаний в рамках зарплатного проекта (начало сотрудничества, настройка всех необходимых программ, зачисление заработной платы, выпуск карт и их обслуживание и тд) 2) Решение обращении от компании в рамках зарплатного проекта, решение возникающих конфликтных ситуаций сотрудников компании с персоналом банка. 3) Координация ЛПР компаний-партнеров "внутри банка" 4) Работа с зарплатными картами (выпуск, организация раздачи карт на территории компании-партнера и т.д.) 5) Решение нестандартных вопросов возникающих у сотрудников компании - партнера 6) Сопровождение партнера на протяжении всего сотрудничества 7) Сбор данных и ОС по сотрудничеству как у ЛПР так и у рядовых сотрудников 8) Разработка мероприятий по повышению лояльности партнера (ЛПР и сотрудники) к банку 9) Ведение отчетности 10) Консультация бухгалтерии и ОК компаний в рамках зарплатного проекта 11) Проведение семинаров финансовой грамотности 12) Выполнение плановых показателей 13) Сопровождение клиентской базы - более 300 компаний 14) Организация совместных с партнерами мероприятий (конференции, мастер классы, волонтерская деятельность, выставки и другие активности)

Сопровождение компаний крупного и среднего сегмента(численность персонала более 100 чел.), обсуживающихся в Альфа-Банке по зарплатному проекту: 1) Удержание клиентов и повышение их лояльности к Альфа-Банку 2) Ведение переговоров с первыми лицами компаний по решению любых вопросов касающихся обслуживания в Альфа-Банке 3) Организация совместных мероприятий с партнерами, презентаций и банковских дней на территории партнеров 4) Решение любых вопросов Руководства и в целом компании 5) Повышение лояльности партнеров, расширение базы активных счетов 6) Проведение семинаров финансовой грамотности 7) Ежеквартальное выполнение планов по поддержанию активной базы партнёров, доходности зарплатных проектов, проникновению кредитных продуктов и доп.услуг 8) Ведение отчетности

Развитие бизнеса в направлении Массового сегмента - открытия расчетных счетов ЮЛ с помощью вне штатных агентов продаж: 1) Ведение переговоров с первыми лицами компаний по открытию Расчетных счетов для Юр.лиц 2) Ведение переговоров с потенциальными партнерами. 3) Заключение договоров сотрудничества. 4) Обучение персонала Партнеров консультации по открытию расчетных счетов и сбору первичной документации 5) Мониторинг и контроль работы Партнеров. 6) Мотивирование персонала на увеличение продаж. 7) Достижение ежемесячных планов по количеству открытых расчетных счетов, доп.продуктов 8) Сопровождение ЮЛ по расчетно-кассовому обслуживанию 9) Ведение отчетности.

1. Обеспечение и контроль выполнения основных KPI подотчетной группы продаж 2. Мотивация персонала 3. Организация работы специалистов по продажам в точках продаж 4. Организация работы менеджеров по партнерским программам на территории г.Уфа и регионов 5. Подбор персонала, проведение собеседований 6. Обучение персонала 7. Проведение переговоров по партнерским программам 8. Разработка мероприятий по развитию бизнеса на территории РБ 9. Проектная работа

Развитие бизнеса в сфере потребительского кредитования.Ведение переговоров с потенциальными партнерами. Заключение договоров сотрудничества. Обучение персонала Партнеров оформлению кредитных договоров. Мониторинг и контроль работы Партнеров. Мотивирование персонала на увеличение продаж. Консультации по телефону. Достижение ежемесячных планов по количеству выданных кредитов Партнерами, количеству активных точек и количеству новых привлеченных партнеров. Ведение ежедневной отчетности. Основные достижения: 1) Увеличение сети дистрибуции (май 2009 г. - 15 партнеров, сентябрь 2010 г. - 90 партнеров); 2) Разработка и внедрение памяток для обучения персонала партнеров; 3) Разработка и внедрение презентационного материала для проведения переговоров; 4) Развитие сети дистрибуции в регионах; 5) Диплом "Прорыв года" - 2009 г. 6) Диплом "Победитель в номинации - "Лучший менеджер по партнерским программам" - 2010 г.

Привлечение и консультация клиентов (прямые продажи), оформление кредитных заявок и договоров. Достижение плановых показателей, ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.

Привлечение и консультация клиентов (прямые продажи), оформление кредитных заявок и договоров. Достижение плановых показателей, ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.

Менеджмент организации, Высшее образование

Экономика, бухгалтерский учет и контроль, Среднее профессиональное образование

АО "Альфа-Банк" 2012, 2015 гг.

ОАО "Альфа-Банк" 2009-2010 гг.

ОАО "Альфа-Банк" 2008-2009 гг.

Ноябрьский нефтегазовый колледж им.ак.В.А.Городилова