Свою профессиональную деятельность начал в компании Эр-телеком холдинг на позиции менеджера по продажам . На этой позиции добился успеха , и прошел дополнительно образование в корпоративном институте в на позицию менеджер по обучению и развитию персонала . В рамках компании занимался развитием персонала по средствам подбора , проведение обучающих программ , оценки эффективности и полевого контроля , а так же в мой функционал входил контроль стандартов обслуживания клиентов . Потом попал в компанию АО "КОКК" в рамках компании получил эффективный опыт по проведению обучающих программ в сегменте. Почему именно я ? 1. У меня есть большой опыт проведение тренингов , наставничества и контроля менеджеров, так же имею опыт продаж в сегменте btb и btc . 2. Мне интересно направление работы , и я хочу развиваться в нем. 3.Есть свои разработанные методики направленные на получение навыка. Я жду от будущей компании следующего : 1.Адеватного руководства 2.Достойную мотивацию труда 3.Что в компании будут люди которые будут работать . Я живу по принципу если работаю я значит все кто меня окружает тоже работают . 4.Официального оформление по трудовой книжки. 5.Реальную возможность карьерного роста. В замен я дам компании : 1.Опыт проведения мероприятий 2.Готовность с нуля разработать , внедрить проект любой сложности. 3.Взять на себя ответственность за конечный результат.