Обязанности правового инспектора труда: - надзор за соблюдением трудового законодательства руководителя подведомственных предприятий и учреждений (38 организаций); - ведение приема граждан, рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав; - принятие мер по обеспечению соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; - принятие мер по обеспечению работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - подготовка отчетов и иной информации по результатам проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов; Обязанности заведующего общим отделом: - ведение документооборота организации; - ведение деловой переписки, составление внутренних документов организации (постановления, распоряжения, договора, дополнительные соглашения); - протоколирование и организация совещаний, планерок и переговоров; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, больничных, приказы по личному составу и основной деятельности); - работа с трудовыми книжками, форма Т-2, ведение личных дел сотрудников, график отпусков; - разработка и подготовка трудовых договоров, должностных инструкций; - организация отправки и получения почтовых отправлений; - прием и распределение входящих звонков, встреча и прием посетителей, чай/кофе, работа с оргтехникой; - жизнеобеспечение приемной (закупка канцтоваров, воды и т.д.).

- проведение аудиторных занятий (лекции, практические занятия) по юридическим дисциплинам (правоведение, конституционное право, уголовный право) в соответствии с расписанием; прием зачетов и экзаменов. - составление комплекса учебно-методических материалов: рабочая программа дисциплины, план дисциплины, тексты лекций, методические указания по практическим работам, перечень вопросов для подготовки к экзаменам/зачетам.

- ведение делопроизводства факультета согласно, утвержденной номенклатуры дел (составление приказов, составление отчетов по окончанию семестра, учебного года, составление плана на предстоящий учебный год); - исполнение распоряжений директора института, декана факультета взаимодействие со всеми структурными подразделениями института; - расчет и распределение нагрузки по семестрам для преподавателей факультета и корректировка расписания; - техническая помощь преподавателям в создании учебных пособий и методических рекомендаций; - работа со студентами очной, заочной, дистанционной формы обучения; - ведение протоколов Государственной Аттестационной Комиссии, составление отчетов ГАК; - контроль архива, курсовых и дипломных работ студентов; - работа в приемной комиссии института.

12.00.02 – Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право., экстерн, заочная форма обучения

юридический, Юриспруденция