Кадровое делопроизводство, отпуска, оформления льготных справок на досрочное оформления пенсий, военский учёт, бронирования

Ведение кадрового учета 200 и более человек в соответствии с трудовым законодательством : -оформление приема, увольнения сотрудников ,приказов на перевод , приказов о предоставление отпуска, Учет листков нетрудоспособности сотрудников; -заполнение карточек Т-2, трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени Т-12,Т-13; - составление графика отпусков Т-7 и штатного расписания Т-3 ; - навыки разработки кадровых документов: внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций; Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Работа в 1 С:Зарплата. Управление персоналом 8.2 Кадровый документооборот. Ведение кадрового учета иностранных граждан 500 человек и более. Регистрация иностранных граждан, приглашения, разрешения на работу на территории РФ. Отчеты перед контролирующими органами МВД, ФМС России, Мин.труда. Работа в программе :Миграционный учёт

организация работ по содержанию жилого и нежилого фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в помещениях, надлежащие содержание элементов внешнего благоустройства ,соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил ,проведение мер к укреплению материально-технической базы сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Организация и контроль перемещения товароматериальных ценностей (ввоз-вывоз), учет ,составления ежемесячной отчетности, ведения табеля рабочего времени на сотрудников работающих на обслуживание вагон -городка , составление необходимой документации ( акты) при перебазировках , актах приемах- передач основных средств , знание всех унифицированных форм для правильного ведение отчетности

обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащие состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия , а также контроль за исправностью оборудования, обеспечение предприятия мебелью ,хозяйственным инвентарем ,средствами механизации инженерного и управленческого труда , осуществление учета и наблюдения за их сохранностью и проведение своевременного ремонта. Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей , необходимых хозяйственных материалов , оборудования и инвентаря , обеспечение ими подразделения предприятия , ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Организация обслуживания совещаний и других мероприятий .Выполнения работы по организации табельного учета ,составление распорядка рабочего дня. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря .Внедрение средств механизации труда, связи ,вычислительной техники .Руководить работниками отдела.

своевременное составления и пополнения исполнительной документации.

организация работ по содержанию жилого и нежилого фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в помещениях, надлежащие содержание элементов внешнего благоустройства ,соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил ,проведение мер к укреплению материально-технической базы сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Организация и контроль перемещения товароматериальных ценностей (ввоз-вывоз), учет ,составления ежемесячной отчетности, ведения табеля рабочего времени на сотрудников работающих на обслуживание вагон -городка , составление необходимой документации ( акты) при перебазировках , актах приемах- передач основных средств , знание всех унифицированных форм для правильного ведение отчетности.

Институт экономики, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)