- управление и подбор персонала, - проведение собеседований, - оценка персонала, - проведение аттестации персонала, - контроль исполнения должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины, - соблюдение и контроль стандартов качества обслуживания покупателей, - анализ продаж, заказ коллекций, - прием и разбор поставок, - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина, - контроль и оформление торгового зала по стандартам компании, - решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов.

-Подбор и адаптация персонала,обучение,проведение аттестации ; _Контроль за качеством обслуживания,дисциплины и соблюдение внутрикорпаротивной структуры; -Анализ ключевых показателей,принятие мер по повышению прибыли; -Прием товара, организация и учет товарооборот; -контроль и оформление торгового зала по стандартам компании; -контроль кассовой документации.

-Обслуживание клиентов; -Обучение персонала и контроль дисциплины ; -Прием товара и оформление торгового зала в соответствие стандартам компании, -Работа на кассе и составление сопутствующих отчетов; -Участие в проведение инвентаризаций; -Выполнение обязанностей управляющего магазина в его отсутствие.

Институт экономики и управления, Менеджер по специальности государственное и муниципальное управления