Ведение кадрового документооборота, кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (срочные трудовые договоры, договоры ГПХ, в т.ч. вахтовый метод работ, МКС, РКС, вредные условия труда, удаленное ведение обособленных подразделений Астрахань, Оренбург, Усинск, Уфа, Ухта, Сирежевой. Составление графиков работы на категории сотрудников, для которых это предусмотрено, графиков сменности, графиков отпусков, ведение табельного учета. Проведение анализа использования рабочего времени в учетном периоде, принятие мер по недопущению переработки (недоработки) установленной нормы времени для каждого сотрудника в пределах установленного учетного периода. Организация и оформление распорядительных документов и ЛНД (положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, локальных нормативных актов). Контроль соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях Общества и работниками - правил внутреннего трудового распорядка. Контроль своевременного прохождения, выдача направлений на медицинский первичный/периодический осмотр. Консультирование сотрудников предприятия по вопросам Трудового законодательства, а также в части льгот и компенсаций, работающих в местности, приравненной к Крайнему Северу. Подбор персонала, проведение телефонных интервью, индивидуальных собеседований с кандидатами, мониторинг рынка труда. Работа с первичными документами (входящие и исходящие счета-фактуры, накладные, акты), акты сверок, проведение инвентаризаций по подразделениям. Материальный стол + транспортный блок. Уверенный пользователь ПК, электронный документооборот, 1С, директум, мдм.

И.О. начальника кадровой службы, в подчинении 2 специалиста. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (срочные трудовые договоры, договоры ГПХ, в т.ч. вахтовый метод работ, МКС, РКС, вредные условия труда, прием, все виды переводов - постоянные, временные, без Т2, все виды отпусков, все виды увольнений). Организация и контроль профессионального обучения и повышения квалификации работников (ИТР и рабочих). Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, комплектование буровых бригад. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности в ПФР (в т.ч. для назначения льготных пенсий в связи с вредными и опасными условиями труда). Воинский учет. Отчетность в органы статистики. Подготовка установленной отчетности по кадрам. Все виды кадровых справок, направления на медосмотры, контроль прохождения. Организация вахтовых перевозок, приобретение авиа/жд билетов, бронирование гостиниц.

Поиск и привлечение новых клиентов, работа с существующей клиентской базой; Обработка запросов и заказов клиентов; Составление коммерческих предложений; Заключение,сопровождение договоров. Размещение информации на специализированных и информационных ресурсах; Организация и контроль разработки дизайн-макетов, согласование, размещение.

Психокоррекционная, развивающая работа с детьми с тяжелыми нарушениями речи, ЗПР, СДВГ; Консультирование персонала, родителей; Групповые и индивидуальные занятия,тренинги, с детьми, родителями и педагогическим коллективом.

управление и экономика на предприятии нефтегазовой промышленности

Психологии, Психолог. Преподаватель по специальности «Психология»