Основные функции: 1.Работа с имеющейся клиентской базой.(розничные клиенты.) 2.Поиск новых клиентов 3.Заключение договоров 4.Контроль дебиторской задолженности 5.Составление отчетов, аналитических данных(сравнение цен конкурентов, спеццены и т.д) 6.Формирование заказов, документооборот. 7.Проведение дегустации продукции 8.Осуществление мерчендайзинга. 9.Выполнение поставленных задач.

Основные функции: 1.Работа с имеющейся клиентской базой.(розничные клиенты, HORECA) 2.Поиск новых клиентов 3.Контроль дебиторской задолженности 4.Составление отчетов, аналитических данных(сравнение цен конкурентов, спеццены и т.д) 5.Формирование заказов, документооборот. 6.Выполнение поставленных задач. Причина ухода:Смена мотивации

Основные функции: 1.Работа с имеющейся клиентской базой.(розничные сетевые клиенты, HORECA) 2.Поиск новых клиентов 3.Контроль дебиторской задолженности 4.Составление отчетов, аналитических данных(сравнение цен конкурентов, спеццены и т.д) 5.Формирование заказов, документооборот. 6.Выполнение плана.

Место работы: ОАО Московский завод плавленых сынов «Карат». Период работы: Должностные обязанности и достижения: 1.Продажа ассортимента товаров сырной группы. Переговоры с клиентами. Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств, составление протоколов разногласий. 2.Изучение спроса, цен, нового ассортимента,товаров конкурентов, ценообразование, принятие новых цен и т.д. 3.Контроль дебиторской задолженности. 4.Контроль отгрузок, выполнение плана по товарообороту, анализ динамики спроса по позициям(SKU) 5.Составление отчетов, предложения и действия по увеличению продаж. 6.Оформление заказов, документооборот(накладные, сертификация, акты возврата и пр.) 7.Проведение дегустации продукции для клиентов, продвижение в торговых точках. 8.Осуществление мерчендайзинга. Полученные навыки: Опыт работы с сетевыми клиентами (Матрица, Перекресток,Карусель,О Кей, Мэтро, Магнит(Тандер)),договорной работы, выполнение поставленных задач по товарообороту и расширению представленности товарной группы. Причина ухода: Уход в декретный отпуск.

Место работы: Период работы: Февраль 2007 - Сентябрь 2009 (2 года и 7 месяцев), Должностные обязанности и достижения: 1.Управление товарной категорией. 2.Реализация ассортимента товаров из магазина ,анализ причин покупательского спроса-повышения или снижения, прогноз спроса на товары и планирование объема продаж. 3.Перспективы продаж новых товаров(ротация ассортимента, ввод новинок). 4.Контроль за выполнением плана продаж продавцами и отдела в целом. 5.Ежемесячноееженедельноеежедневное планирование товарооборота и товарного обеспечения. 6.Контроль за соответствием товаров действующим ГОСТам и ТУ. 7.Переговоры и взаимодействие с поставщиками. 8.Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству. 9.Составление претензий контрагентам. 10.Подготовка ответов на претензии покупателя. 11.Возврат товара поставщикам в случае брака, документооборот. 12.Принятие мер по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь (ценовые акции, промоакции с консультантами). 13.Исключение образования сверхнормативных товарных запасов и неликвидов, принятие мер по их реализации и устранению. 14.Контроль товарных остатков на складе 15.Участие в проведении инвентаризации товаров. Полученные навыки: Опыт работы в управлении магазином, знание рынка продуктов питания, навыки переговоров и общения с поставщиками, выполнение плановых задач по товарообороту и прибыли. Причина увольнения: Изменение мотивации, переход на новое место работы.

Менеджмент, менеджмент организации