• Организация работы филиала компании • Руководство сотрудниками филиала компании • Организация работы на объектах • Запуск объектов • Подготовка документации • Взаимодействие с заказчиками, проведение переговоров на высшем уровне топ менеджмента • Организация работ по профессиональной уборке объектов, оперативное управление персоналом • Контроль соблюдения стандартов работы, • Контроль обеспечения и расхода моющих средств и использования инвентаря на объектах • Ведение необходимой документации на объектах и установленных форм управленческой отчетности Работа с линейным персоналом: поиск и подбор персонала, организация работы персонала, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ; Обеспечение бесперебойной работы, контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение объектов моющими средствами, инвентарем и расходными материалами; Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания Клиента; Ведение установленной отчетности.

• Организация работ по профессиональной уборке объектов, оперативное управление младшим обслуживающим персоналом • Контроль соблюдения стандартов работы, регулярный контроль качества работы обслуживающего персонала • Взаимодействие с Клиентами по текущим вопросам, работа с рекламациями Клиентов • Контроль обеспечения и расхода моющих средств и использования инвентаря на объектах • Ведение необходимой документации на объектах и установленных форм управленческой отчетности Работа с линейным персоналом: поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте - расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ; Обеспечение бесперебойной работы смены: контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, инвентарем и расходными материалами; Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания Клиента; Ведение установленной отчетности: табель учета рабочего времени и пр.

Решение административно-хозяйственных вопросов Управление деятельностью оптово-розничного магазина Взаимодействие с контролирующими органами Взаимодействие с контролирующими органами Участие в переговорах Владение техникой продаж. Ведение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров с контрагентами, разработка и заключение договоров всех типов. Работа с рекламациями. Разработка и принятие мер по снижению дебиторской задолженности. Знание работы склада, транспортного отдела, отдела продаж, бухгалтерии. Знание основ делопроизводства и контроль документооборота. Знание основ кадрового учета и трудового законодательства. Поиск сотрудников, организация и контроль работы персонала. Знание подготовки аукционной документации, участия в процедурах проведения аукционов с положительными результатами. Разработка экологических проектов с максимальной оперативностью, также и согласование разработанных природоохранных документов или продление разрешительной документации; комплексное экологическое сопровождение предприятий. разработка природоохранной документации для предприятий и ее согласование во всех надзорных органах, также расчета стоимости разработки проекта расчетной санитарно-защитной зоны. проекта зоны санитарной охраны источников водоснабжения и другие проекты в части экологии согласно методики МРР-3.2.43.02-07 Управление персоналом (более 100 чел.)

Определение приоритетных направлений молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан на основе изучения молодежных проблем и перспектив развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан и мер по их реализации. Организация мер, направленных на повышение эффективности молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан. Разработка и исполнение городских целевых программ по реализации молодежной политики. Создание действенного механизма взаимодействия и реализации целевых молодежных программ с органами государственной власти, ведомствами и учреждениями, решающими вопросы молодежной политики. Воспитание чувства гражданственности и патриотизма у молодежи. Разработка и исполнение муниципальных правовых актов по вопросам молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан. Представление интересов городского округа город Уфа Республики Башкортостан в сфере молодежной политики на международном, российском, республиканском уровнях; содействие и осуществление контактов и обменов на всех уровнях. Координация деятельности организаций и ведомств в вопросах определения и реализации молодежной политики на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Обеспечение контроля за деятельностью всех участников, осуществляющих реализацию молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан. Решение вопросов кадрового обеспечения молодежной политики. Активное вовлечение молодых граждан в процесс социально-экономических преобразований и эффективное использование умственного, трудового и нравственного потенциала молодого поколения в интересах развития города. Содействие обеспечению минимального уровня социальных гарантий для молодежи по обучению, воспитанию, духовному и физическому развитию, охране здоровья, профессиональной подготовке и трудоустройству. Участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечение защиты прав и законных интересов молодых граждан. Организация мер, направленных на повышение эффективности реализации молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан. Организация системы профориентации, трудоустройства и занятости молодых людей, развитие и поддержка молодежного предпринимательства совместно с органами и ведомствами, ответственными за реализацию молодежной политики. Формирование сети учреждений молодежной политики прямого городского подчинения, их финансирование в соответствии с утвержденным бюджетом, контроль за их деятельностью. Укрепление учебно-материальной базы подведомственных учреждений Комитета по молодежной политике Администрации г. Уфы и снабжение их учебно-материальными пособиями, оборудованием и материалами. Оказание помощи подведомственным учреждениям в развитии и хозяйственной деятельности в сфере молодежной политики.

Факультет экономики и управления, Государственное и муниципальное управление

Институт психологии и социально-культурной работы, Менеджер СКД

менеджмент, Менеджмент организации