Ведение переговоров с торговыми точками розничной торговли в регионе; Поиск, Обучение персонала в торговых точках, в том числе и агентов организаций-партнеров, Работа по расширению партнерской базы; Эффективная работа с имеющейся базой партнеров; Размещение банковского оборудования, рекламных материалов; Контроль за выполнением плана продаж в под контрольном регионе; Контроль эффективности работы ведущих специалистов на торговых точках, Постоянная работа над улучшением качества обслуживания, анализ банковских продуктов конкурентов. Формирование качественного кредитного портфеля.

Должностные обязанности и достижения: Управление супервайзерами и командами торговых представителей; Обеспечение выполнения плана продаж по объёму, ассортименту, активной клиентской базе; Развитие каналов продаж и сегментов рынка на закрепленной территории; Контрактование ключевой розницы на закрепленной территории; Организация и контроль проведения промо- и рекламных акций; Своевременное предоставление отчетности. Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории; Планирование прибыли обеспечение выполнения плановых показателей поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами; Регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж; Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок.

- Формирование штата сотрудников прямого подчинения (55 человек) - Сопровождение работы филиала в целом - Руководство персоналом - Ведение клиентов с "0" - Презентация компании, построение отношений - Ведение документооборота - Сбор информации и аналитика - Разработка предложений клиентам - Привлечение торговых организаций к сотрудничеству - Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей; - Стратегическое планирование; - Разработка и внедрение новых бизнес-проектов (новых продуктов и/или услуг) ; - Привлечение новых партнеров и клиентов; - Продвижение продукции и услуг компании; - Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений; - Составление отчетов и прогнозов продаж; - Разработка рекламно-информационных материалов; - Проведение маркетинговых мероприятий; - Организация и проведение переговоров, презентаций - Подготовка и подписание договоров. Проведение переговоров с контрагентами по вопросам установки, стоимости аренды, необходимых технических условий для установки оборудования.

- Руководство коллективом свыше 10 человек - Обеспечение высокого товарооборота магазина - Формирование заявок поставщикам - Приемка продукции и контроль за качеством и количеством товара - Предпродажная подготовка продукции - Обеспечение бесперебойной работы магазина - Реализация продукции в торговый зал - Работа с огромной компьютерной базой - Переговоры с поставщиками продукции, представителями компании - Обучение персонала и постоянное повышение своей квалификации - Инкассирование денежной наличности

- Проведение переговоров с заемщиками кредитных организаций по средствам телефонии; - Применение нормативных актов, в рамках Законодательства РФ; - Применение различного рода инструментов и методик убеждения заемщиков, способствующих скорейшему погашению задолженности; - Предоставление клиентам рассрочки по платежам; - Переговоры с разными типами организаций (работодателями заемщиков); - Опыт ведения переговоров с управленческим составом организаций; - Умение вести и применять огромную базу данных, нормативную документацию, акты и законодательства; - Проведение обучений персонала; - Регулярное участие в тренингах для повышения своей профессиональной квалификации. Достижения: Лучший сотрудник по итогам работы за год среди всех обособленных подразделений компании по критерию эффективности работы по сбору просроченной задолженности.

- Ведение переговоров с торговыми представителями различных компаний; - Согласование актуальности в данный период времени продукции народного потребления; - Приемка продукции на качество и количество; - Проверка всей необходимой документации на продукцию: сертификатов соответствия, паспортов качества; - Учет продукции в соответствии со всеми нормами и актами; - Ведение складского хозяйства; - При необходимости возврат или обмен продукции; - Обучение персонала, постоянное повышение своей профессиональной квалификации. Достижения: Лучший сотрудник по итогам полугодия. Выдвигался на должность заместителя директора, выполнял функции в его отсутствии.

Управление качествомстандартизация и сертификация