1) В области бюджетного управления: • Ведет контроль за автоматизацией отчётности (составление, корректировка, контроль внедрения ТЗ и тестирование в программе); • Планирует экономические показатели; • Ведет контроль достоверности экономических показателей; • Анализирует управленческую отчетность в разрезе проектов, подразделений. 2) В области труда и заработной платы: • Контролирует, анализирует и согласовывает справки по заработной плате обособленных структурных подразделений и хозрасчетных структурных подразделений по итогам деятельности; • Обеспечивает эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, внедряет передовые формы и системы заработной платы на предприятиях ПАО «АК ВНЗМ»; • Организует разработку положений по оплате труда, положения о премировании работников и др. положений по организации оплаты труда, стимулировании и мотивации работников ПАО «АК ВНЗМ»; • Ведет контроль за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категориям служащих, соблюдением штатной дисциплины, соблюдением соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы работников ПАО «АК ВНЗМ»; • Ведет контроль за соблюдением на ОАО «АК ВНЗМ» трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов в пределах своей компетенции; • Организует работы по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения прогрессивных нормативов по труду. 3) В области планирования: • Руководит работой по экономическому планированию на ПАО «АК ВНЗМ», направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов с целью достижения наибольшей эффективности; • Ведет подготовку групп плановых экономических и технико-экономических показателей деятельности по отдельным договорам, объектам, проектам, подразделениям и по организации в целом; • Консолидирует экономическую отчётность и представляет сверенные данные; • Осуществляет сбор, контроль и анализ плановых экономических и технико-экономических показателей деятельности по отдельным договорам, объектам, проектам, подразделениям и по строительной организации в целом; • Разрабатывает рекомендации и предложения по устранению недостатков в организации строительного производства и ведении управленческого учета; • Разрабатывает унифицированные формы плановой документации. 4) В других областях: • Осуществляет руководство работниками отдела: • Организует работу отдела и обеспечивает условия для выполнения возложенных на отдел функций и задач; • Участвует в подборе и расстановке кадров специалистов отдела, исходя из деловых качеств, создает условия для повышения их квалификации, способствует поддержанию здорового климата в коллективе; • Распределяет производственные задания между работниками и осуществляет контроль их выполнения; • Осуществляет контроль своевременности исполнения заданий; • Осуществляет оценку квалификации и разработку предложений по повышению профессионального уровня работников; • В случае совершения правонарушений сотрудниками отдела вносит предложение о привлечении виновных к дисциплинарной и материальной ответственности; • Своевременно доводит до работников отдела приказы, распоряжения, указания руководства ПАО «АК ВНЗМ», информирует сотрудников о поступлении новых методических материалов и задачах, стоящих перед предприятием; • Составляет график отпусков на следующий год и в срок до 1 декабря текущего года представляет в управление по кадрам; • Ведет работу по составлению должностных инструкций, Положения об отделе, и, при необходимости, внесению в них изменений; • Контролирует ведение номенклатуры дел и передачу дел в архив; • Подписывает табель учета рабочего времени; • Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; • Выполняет установленные нормы труда; • Соблюдает требования охраны труда и обеспечения безопасности труда; • Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц; • При возникновении аварийной ситуации действует в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварийной ситуации и ее ликвидации. • При обнаружении нарушений в деятельности ПАО «АК ВНЗМ» или должностных лиц ПАО «АК ВНЗМ» начальник планово-экономического отдела обязан незамедлительно доложить об этом заместителю генерального директора или (в случае чрезвычайной ситуации) непосредственно генеральному директору, предложив меры по устранению таких нарушений; • Выполняет требования документации системы менеджмента качества; • Выполняет задания непосредственного руководителя и генерального директора; • Обеспечивает постоянную работу сотового телефона, предоставленного предприятием или телефона с использованием, предоставленной предприятием «Sim-карты», для служебных целей, с обязательным отзывом на входящие звонки по служебным разговорам, в том числе и в нерабочее время.

- знание законодательных актов по планированию, а также относящихся к анализу финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан; - составление законодательных актов местного уровня, регулирующих деятельность муниципальных образовательных учреждений. - контроль исполнения муниципальных программ развития; - анализ показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений; - расчет экономической эффективности; - организация планово-экономической работы в учреждениях образования, порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений; планово-учетной документации, разработка нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - проведение экономического анализа и учета показателей хозяйственной и финансовой деятельности образовательных учреждений; - организация экономической работы в бюджетных, автономных и казенных учреждениях; - знание экономической классификации расходов; - знание правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждений; - знание правила организации документооборота, структуру, планы и стратегию развития Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

- знание законодательных актов по планированию, а также относящихся к анализу финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан; - составление законодательных актов местного уровня, регулирующих деятельность муниципальных образовательных учреждений. - организация планово-экономической работы в учреждениях образования, порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений; планово-учетной документации, разработка нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - проведение экономического анализа и учета показателей хозяйственной и финансовой деятельности образовательных учреждений; - организация экономической работы в бюджетных, автономных и казенных учреждениях; - знание экономической классификации расходов; - знание правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждений; - знание правила организации документооборота, структуру, планы и стратегию развития Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

ИНЭК, Математические методы в экономике (экономист-математик)