Сфера деятельности: розничная и оптовая продажа: мотоциклов, скутеров, снегоходов, промышленного и строительного оборудовании; садовой техники, минитракторов, бытового и промышленного электроинструмента и обогревателей, оснастки, генераторов и т.п. Обязанности: Общее руководство работой коммерческого отдела (менеджеры закупок, менеджеры складского хозяйства, автотранспорт, менеджеры оптовых продаж, реклама) Контроль за ассортиментной политикой компании. Расширение ассортимента представленной продукции в сети магазинов. Организация и контроль за ценовой и торго-вой политикой компании. Поиск и организация работ с поставщиками товаров. Заключение долгосрочных и ди-лерских договоров на поставку различной техники. Формирование и размещение заказов среди поставщиков. Разработка и контроль за выполнением плана поставок. Общая организация логистики поставок и погрузочно-разгрузочных работ. Распределение и организация работ по развозу, поступающего товара по торговым точкам. Определение и контроль за минимальными и максимальными товарными остатками в торговых точках на основании продаж. Контроль за правильной выкладкой товара. Составление планов и отчетов по продажам (годовые и месячные) в целом по компании и отдельно по торговым точкам. Визирование и управление бюджетом компании, расходованием финансовых средств. Контроль за финансовыми и экономическими показателями компании. Контроль за увеличением оборачиваемости и прибыли по торговым точкам и в целом по компании. Руководство и координация деятельности подразделений и филиалов. Проведение еже-недельных оперативных совещаний. Обучение и контроль за знаниями сотрудников компании путем проведения аттестаций. Согласование скидок, разработка рекламных акций для покупателей. Организация уча-стия поставщиков в данных акциях. Участие и ознакомление с результатами ревизий с целью разработки мероприятий по устранению негативных результатов. Руководство развитием дилерской и субдилерской сети. Руководство и контроль за деятельностью менеджеров активных и оптовых продаж. Проведение и участие в переговорах с крупными покупателями и последующего заклю-чение договоров на поставку техники. Кол-во сотрудников в прямом подчинении (ком. отдел) – до 6 человек. Склад + транспорт – до 6 человек. Общее кол-во сотрудников всех филиалов, подразделений и офиса – до 100 человек. Достижения: Заключение долгосрочных дилерских договоров с такими брендами как «Husqvarna», «Efco», «Craftsman», «Kawasaki», «Honda» (мото), «Polaris», «Русская Механика» и т.д. Увеличение торговых точек Увеличение количества поставщиков Увеличение оборота компании Введение новых групп товаров Увеличение оборачиваемости склада Увеличение прибыли компании

Сфера деятельности: розничная продажа: промышленного и строительного оборудо-вании; садовой техники, бытового и промышленного электроинструмента и обогре-вателей, оснастки, генераторов и т.п. Обязанности: Общее руководство работой магазина франчайзи «ТМК-инструмент» Организация и контроль за работой продавцов – консультантов в торговом зале. Обучение и аттестация персонала. Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами. Контроль за соблюдением правил марчендайзинга и выкладки товара. Составление номенклатуры представляемого товара в магазине, составление заявок и организация закупа товара с центрального склада «ТмкОптторг». Работа с нормативными запасами в торговом зале и их оборачиваемостью. Организация и контроль за работой менеджеров активных продаж. Исправление всех замечаний, выявленных при проверке тренеров от «ТмкОптторг». Организация всевозможных акций и розыгрышей среди покупателей, проводимых в «ТМК Инструмент». Ведение финансовой и экономической отчетности перед учредителями компании. Рас-чет заработной платы сотрудников. Кол-во продавцов- консультантов – до 5чел. Кол-во отдела активных продаж – до 3 чел. Бухгалтерия – 2чел. Достижения: -Открытие первого магазина франчайзи «ТМК- инструмент» в РБ, раскрутке магази-на с «0» в период кризиса. -Курсы: •корпоративный курс «Наставничество: обучение и развитие персонала на ра-бочем месте» •курс обучения «Технология активных продаж», «Технологические особенности электро, бензоинструмента и промышленного оборудования»

Сфера деятельности: производство и монтаж алюминиевых и ПВХ конструкций (витражи, двери, лоджии, окна, перегородки и т.п.). Обязанности: Общее руководство предприятием по производству и монтажу алюминиевых и ПВХ конструкций (витражи, двери, лоджии, окна, перегородки и т.п.). Контроль за работой: коммерческого отдела, производственного отдела, бухгалтерии, отдела снабжения и склада. Поиск корпоративных клиентов, ведение переговоров и заключение договоров. Представление интересов компании в официальных органах власти. Обеспечение эффективной работы предприятия. Обеспечение ритмичности выпуска продукции. Разработка мер по повышению ТЭП предприятия. Ведение финансовой и экономической отчетности перед учредителями компании. Кол-во персонала: от 30-50чел. Достижения: Объекты, остекленные, при личном участии: корпуса санаторий «Ассы» и «Якты-Куль», ж/д на ул.К.Маркса 44, ж/дома по ул.Мушникова, Офтальмологическая клиника по ул. 50 – летия СССР, блок секция №4 «Комплекса административных зданий ОАО КПД», Автосалоны: «КИА» у дер.Вавилово, «ГАЗ» по ул.Интернациональная, ТСК по ул.Зорге (м/у домами №45-49), центральная проходная ОАО «СНОС», отделение Сбер-банка по ул.Артема 53б в г.Стерлитамак, Спортивно-концертный комплекс в г. Сала-ват, Ж/д в д. Москово для сотрудников «Баштрансгаза».

Сфера деятельности: производство и монтаж деревянных и ПВХ конструкций (вит-ражи, двери, лоджии, окна, перегородки и т.п.). Обязанности: Обеспечение конструкторской и технологической подготовки произ¬водства; поддер-жание и контроль должного уровня качества; разработка и внедрение ТД; контроль за соблюдением технологической дисциплины; сертификация продукции; разработка и внедрение систем автоматизированного проектирования (САПР) изделий и управления предприятием; Выбор основных поставщиков (фурнитура, компл-щие, ПВХ, ПЛМ и т.п.) и организация оптовых поставок; выбор технологического оборудования; формирование с/б продук-ции и основных затрат на производство; сбор, анализ и обработка информации о продукте на рынке, статистика; участие в разработке и реализации стратегии и биз-нес-плана компании; организация и планировка новых цехов и участков. Руководство производством, обеспечение эффективной работы; обеспечение ритмич-ности выпуска продукции (выполнение суточных, месячных заданий); расчет нормати-вов и з/п ППП; разработка мер по повышению ТЭП производства; активное участие в переговорах и формировании коммерческих предложений (договоров) с корпоративны-ми клиентами. Кол-во персонала от 80-120чел. Достижения: Усовершенствование технологии изготовления деревянных оконных блоков и дверей межкомнатных из массива. Постановка на производство оконных блоков из ПВХ про-филей и дверей межкомнатных шпонированных и т.п. Сертификация всей продукции. Установка и настройка САПР «СуперОкна». Разработка бизнес-плана предприятия и отдельных проектов. Анализ результатов работы корпорации.

ФАТС, Технологическая информака и производственный менеджмент