Должностные обязанности: - разработка сценариев, - подбор персонала, - маркетинговое планирование, - разработка технических заданий. Профессиональные достижения: - запуск франчайзинговой программы, - обеспечение растущего трафика посетителей.

Должностные обязанности: - выбор оборудования для инженерных систем, - общение с ключевыми заказчиками, - разработка концепции позиционирования на рынке, - подбор персонала, - контроль качества реализации проектов, - поиск и установление сотрудничества с поставщиками оборудования. Профессиональные достижения: - снижение стоимости реализации проектов при сохранении качества реализации, - формирование постоянной команды, - расширение спектра предоставляемых услуг - успешная реализация технически сложных проектов.

Обязанности: - координирование работы автопарка (более 400 автомобилей), - заключение договоров с главами национальных олимпийских комитетов на транспортное обслуживание и аренду, - решение спорных моментов с главами национальных олимпийских комитетов, - координирование действий ассистентов НОК (800 человек), Достижения: - построение работы транспортного офиса в режиме существенной нехватки временных, материальных и человеческих ресурсов, - разработка регламента взаимодействия клиентов с внешними системами, - заключение договоров с 86 национальными олимпийскими комитетами и 38 национальными паралимпийскими комитетами, - повысил уровень удовлетворенности клиента, - оптимизировал процесс получения/выдачи автомобиля, - участвовал в разработке мультиязычной нормативно-правовой документации.

Должностные обязанности: - разработка концепции электронного документооборота организации; - внедрение и сопровождение модулей и функциональных блоков информационных систем; - разработка технических заданий для формирования нестандартных отчетных документов, программных средств, - обеспечение перехода от локальных программных средств к использованию корпоративных информационных систем; - контроль и управление реализацией проектов и разработок: - управление отделом (9 человек); - консультация пользователей на этапе опытной и промышленной эксплуатации; - подготовка и переподготовка специалистов по системным и эксплуатационным вопросам автоматизированной обработки информации. Профессиональные достижения: - внедрение системы электронного документооборота (1500 пользователей); - разработка методологии документооборота компании; - внедрение шлюза банковских оплат; - управление проектом внедрения модуля АСР «Старт» «Программа лояльности».

Должностные обязанности: - внедрение и сопровождение модулей и функциональных блоков информационных систем; - консультация пользователей на этапе опытной и промышленной эксплуатации; - разработка технических заданий для формирования нестандартных отчетных документов, программных средств; - подготовка и переподготовка специалистов по системным и эксплуатационным вопросам автоматизированной обработки информации. Профессиональные достижения: - внедрение автоматизированной системы тестирования.

Должностные обязанности: - обеспечение метрологического учета в компании; - мониторинг сельских телефонных станций; - поверка оптических средств измерений; - ремонт оборудования связи; - монтаж, настройка нового и замена устаревшего оборудования связи. Профессиональные достижения: - внедрение автоматизированной системы метрологического обеспечения.

Должностные обязанности: - мониторинг сельских телефонных станций; - ремонт оборудования связи; - монтаж, настройка нового и замена устаревшего оборудования связи. Профессиональные достижения: - переключение АТС в районах РБ с координатных на электронные; - создание сети мониторинга мультиплексоров; - создание системы мониторинга сети АТС.

Преподаватель дисциплин: "Многоканальные системы передачи", "Цифровые системы коммутации".

Физический факультет, Физика и техника оптической связи, Диплом

ООО "Эффективное управление", Свидетельство

Software-testing, Сертификат