Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте сегодня в 08:29

Кандидат

Мужчина, 74 года, родился 2 мая 1950

Уфа, не готов к переезду, не готов к командировкам

Консультант по организационному развитию

200 000  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер

Занятость: полная занятость

График работы: гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 29 лет 4 месяца

Октябрь 2014Октябрь 2016
2 года 1 месяц
ООО "Телко-Уфа"
Директор по развитию
Разработка стратегии развития, Формирование структуры организации, анализ проблем и постановка технологии работы с клиентами, оптимизации продаж, Анализ и выявление проблем в работе персонала с клиентами, Разработка системы документооборота и оборота информации, связанной с продажами, Разработка системы оплаты и стимулирования труда сотрудников организации, внедрение системы учёта рабочего времени.
Апрель 2007Февраль 2012
4 года 11 месяцев
ООО Юридическая фирма "Центр профессиональной правовой поддержки" (в настоящее время - ООО Юридическая группа "Результат"), г. Уфа, полная занятость.
Административный директор
Разработка стратегии развития юридической фирмы, Разработка технологии производства юридической услуги, Анализ и формирование структуры организации, выделение и обследование бизнес-процессов, разработка и проведение практических мероприятий по оптимизации бизнес-процессов, Разработка технологии работы с клиентом, Администрирование производства юридической услуги, Руководство Административным отделом, Разработка системы документооборота и оборота информации в юридической фирме, Разработка стандартов юридической деятельности юридической фирмы, Разработка Компенсационной системы юридической фирмы. Разработана технология производства юридической услуги, работы с клиентом, внедрена технология учёта рабочего времени юриста.
Июль 2004Апрель 2007
2 года 10 месяцев
Восточный институт экономики гуманитарных наук управления и права, г. Уфа, полная занятость.
Доцент кафедры философии
Разработка курсов по философии, социологии, политологии, Преподавание, ведение семинарских занятий.
Февраль 2001Апрель 2004
3 года 3 месяца
Администрация города Уфы, г. Уфа, полная занятость.
Главный специалист общественно-политического отдела информ.-аналит. управления администрации г. Уфы
Разработка методологии сбора, аккумулирования, систематизации и анализа информации, оборачивающейся в администрации г. Уфы, Анализ социальных процессов, настроений и социальных ожиданий населения г. Уфы, Разработка, подготовка и проведение социологических опросов населения г. Уфы, Создание системы мониторинга общественного мнения г. Уфы, Подготовка материалов к совещаниям руководства г. Уфы.
Февраль 2000Февраль 2001
1 год 1 месяц
Уфимский технологический институт сервиса, г. Уфа, полная занятость.
Старший преподаватель
Разработка курсов по социологии, политологии, психологии управления. Преподавание, ведение занятий.
Сентябрь 1999Декабрь 1999
4 месяца
ООО Комерческий банк Башкирский железнодорожный банк г.Уфы, г. Уфа, полная занятость.
Социолог отдела по работе с персоналом
Работа с персоналом банка, Разработка методики развития персонала и адаптации вновь принятых работников, Разработка технологии взаимодействия подразделений банка, Разработка системы корпоративной культуры банка, Разработка и реализация системы мотивации персонала.
Январь 1999Декабрь 1999
1 год
ГОУ СПО уфимский педагогический колледж № 1, полная занятость.
Психолог. преподаватель психологии
Разработка курса по психологии, Преподавание, ведение занятий, Психологическая помощь учащимся, Психологическая поддержка и содействие, оказываемое учащемуся, учебной группе в решении их психологических проблем, Разработка мер по социальной адаптации, саморазвитию, самореализации учащегося, Психологическая реабилитация, преодоление сложной психологической ситуации учащегося.
Июнь 1998Ноябрь 1998
6 месяцев
ООО КЦ "Восход", г. Уфа, полная занятость.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Работа с персоналом торговой сети, разработка системы учёта, планирования, развития персонала, Разработка и реализация системы мотивации персонала.
Январь 1998Май 1998
5 месяцев
Институт социально-экономических исследований Уфимского научного центра Российской Академии наук, г. Уфа, полная занятость.
Старший научный сотрудник
Проведение исследований и анализ социально-экономического состояния субъектов народно-хозяйственного комплекса РБ
Август 1984Декабрь 1997
13 лет 5 месяцев
Авиакомпания башкирские авиалинии, прежде - Уфимский объединённый авиаотряд, г. Уфа, полная занятость.
Старший социолог-руководитель группы социального развития
Проведение социологических и маркетинговых исследований, Исследование и анализ социальных отношений коллектива Авиакомпании, отдельных подразделений Авиакомпании, Анализ и разработка ценовой и маркетинговой стратегии развития авиапредприятия.

Навыки

Уровни владения навыками
Аналитические исследования
Социологические исследования
Научные исследования
Административное управление
Публичные выступления
Кадровый менеджмент
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Бизнес-анализ

Обо мне

Профессиональные навыки в различных сферах производства Есть навыки публичных выступлений, проведения тренингов, опыт разработки и наполнения тематического веб-сайта. Участие в международных конференциях, симпозиумах, форумах по философии, строительному и юридическому бизнесу. Свыше двадцати научных публикаций. Компьютерные навыки: Работа в MS Windows, знание базовых программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio). CorelDraw. Создание логотипов. Дизайн, логика и содержание сайтов. Работа с электронной почтой. Дополнительные сведения Инструктор Айкидо (чёрный пояс) - практикую в настоящее время.

Высшее образование (Кандидат наук)

1990
Факультет: Кафедра Философии. Аспирантура по специальности "Философия"., Кандидат философских наук.
1984
Уральский государственный университет имени А.М.Горького Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Философский, Философ. Преподаватель философии.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения