ПАО ФК Банк Открытие, Уфа, полная занятость - Организация продаж розничных продуктов в рамках поставленных целей перед Отделом. - Выполнение планов продаж банковских и небанковских продуктов и услуг в соответствии с требованиями стандартов продаж, осуществление личных продаж. - Обзвон организаций и проведение переговоров с клиентами по заключению зарплатных проектов и иных партнерских программ Банка. - Формирование, согласование расчетов окупаемости, обоснования целесообразности заключения зарплатных проектов и иных партнерских программ Банка. - Анализ эффективности заключенных договоров. - Бизнес-сопровождение зарплатных проектов и иных партнерских прокграмм на подчиняемой территории. Сбор и составления полного пакета документов для участников ЗП проекта (договора, дополнительные соглашения, Сертификаты ключей ЭЦП и т.д.) - Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий - Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на перечисление заработной платы; - Координация действий работников внутренних структурных подразделений по вопросам несвоевременного выпуска зарплатных карт; - Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями: задержка зачисления заработной платы; сбои в работе ЭЦП; нарушение сроков эмиссии карт; - Подготовка операционных типовых и нетиповых отчетов по продажам и комиссионных доходов по запросу сотрудников подразделения.

Должностные обязанности: - Управление и организация продаж, выполнение планов Филиала по сборам страховой премии и пр. целевым показателям; - Разработка и реализация планов мероприятий по повышению эффективности агентского канала; - Повышение качества обслуживания клиентов; - Увеличение клиентской базы Филиала; - Организация набора и адаптации персонала, внедрение стандартов работы, осуществление руководства и регулярного контроля деятельности подчиненных работников; - Планирование, отчетность, контроль. Навыки: Знания и навыки личных продаж / опыт управления продажами, опыт работы с физ. лицами. Грамотная устная и письменная речь. Прошла курс обучения: Финансовый конс

Должностные обязанности и достижения:- поиск и привлечение предприятий для реализации зарплатного проекта. Переговоры с первыми лицами. - Осуществление продаж ЗП проектов как отдельной услуги, так и в составе расширенных пакетов для юридических лиц. - Сбор и составления полного пакета документов для участников ЗП проекта (договора, дополнительные соглашения, Сертификаты ключей ЭЦП и т.д.) - Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий - Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на перечисление заработной платы; - Координация действий работников внутренних структурных подразделений по вопросам несвоевременного выпуска зарплатных карт; - Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями: задержка зачисления заработной платы; сбои в работе ЭЦП; нарушение сроков эмиссии карт; - Подготовка операционных типовых и нетиповых отчетов по продажам и комиссионных доходов по запросу сотрудников подразделения. - Поиск и привлечение предприятий-партнеров на кредитование, размещение депозитов. Первичный анализ хозяйственной деятельности, оценка залогового имущества. - Розничный бизнес (кредитование физ. лиц; операции с банковскими картами; депозитные операции);

Должностные обязанности и достижения:- поиск и привлечение предприятий для реализации зарплатного проекта. Переговоры с первыми лицами. - Осуществление продаж ЗП проектов как отдельной услуги, так и в составе расширенных пакетов для юридических лиц. - Сбор и составления полного пакета документов для участников ЗП проекта (договора, дополнительные соглашения, Сертификаты ключей ЭЦП и т.д.) - Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий - Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на перечисление заработной платы; - Координация действий работников внутренних структурных подразделений по вопросам несвоевременного выпуска зарплатных карт; - Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями: задержка зачисления заработной платы; сбои в работе ЭЦП; нарушение сроков эмиссии карт; - Подготовка операционных типовых и нетиповых отчетов по продажам и комиссионных доходов по запросу сотрудников подразделения. - Поиск и привлечение предприятий-партнеров на кредитование, размещение депозитов. Первичный анализ хозяйственной деятельности, оценка залогового имущества. - Розничный бизнес (кредитование физ. лиц; операции с банковскими картами; депозитные операции);

Должностные обязанности и достижения: - Осуществление продаж ЗП проектов как отдельной услуги, так и в составе расширенных пакетов для юридических лиц. - Сбор и составления полного пакета документов для участников ЗП проекта (договора, дополнительные соглашения, Сертификаты ключей ЭЦП и т.д.) - Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий - Консультирование предприятий по формированию электронных реестров на перечисление заработной платы; - Координация действий работников внутренних структурных подразделений по вопросам несвоевременного выпуска зарплатных карт; - Урегулирование претензий и спорных ситуаций с предприятиями: задержка зачисления заработной платы; сбои в работе ЭЦП; нарушение сроков эмиссии карт; - Подготовка операционных типовых и нетиповых отчетов по продажам и комиссионных доходов по запросу сотрудников подразделения.

Должностные обязанности и достижения: Обязанности: координация и администрирование деятельности всех участников проекта, сопровождение контрактов с контрагентами, бюджетирование, планирование, анализ и контроль исполнения бюджета. С 07.2004 по 12. 2004 занимала должность секретаря Департамета Информационных Технологий: документооборот служащих департамента (150 чел), составление писем, заявок, регистрационных документов, подготовка совещаний.

Менеджмент. Менеджмент, Менеджер организации

Физико-математический, математика, информатика, экономика, Учитель математики и информатики

ОАО Сбербанк России, Менеджер по продаже зарплатных проектов