Численность отдела 4 человека. Численность организации 570 Организация, обеспечение и контроль: - кадрового документооборота (прием, увольнение, условий трудового договора) программа 1С; - учета личного состава, хранения установленной документации по кадрам; - управление персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, удовлетворенность), разработка положений, реализация мероприятий. Оформление справок о трудовой деятельности работников для назначения льготных пенсий работникам; Подготовка материалов для представления работающих к награждениям; Подготовка материалов привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины. Предоставление отчетности (статистика, занятость, инвалиды и др) Работа в федеральном регистре медицинских работников (ФРМР). Участие в оптимизации кадрового процесса, реализация и внедрения КЭДО.

Ведение кадрового делопроизводства организации, штат организации 158 чел. • Кадровый документооборот – приём, увольнение, перевод сотрудников, ведение личных дел и карточек, трудовых книжек, разработка и согласование графика отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, актов. • Ведение трудовых книжек. • Работа с Пенсионным Фондом, Военкоматом, статистикой. • Работа с должностными инструкциями • Внесение изменений в штатное расписание, корректировка штатного замещения • Оформление справок сотрудникам, больничных листов. • Подбор и поиск персонала

Ведение кадрового учета организации, штат организации 180 чел. Миграционный учет иностранных работников (дальнее и ближнее зарубежье) • Организация работы по укомплектованию штата компании: проведение собеседований (первичных и повторных), подведение итогов собеседований, ведение базы резерва; • Кадровый документооборот – приём, увольнение, перевод сотрудников, ведение личных дел и карточек, трудовых книжек, разработка и согласование графика отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, актов; • Работа с рекламными источниками по привлечению персонала (курирование выхода макета компании в газеты по городам Тюмень, Курган, Ишим, Ялуторовск, Заводоуковск); • Оформление трудовых книжек. • Работа с ОМС, Пенсионным Фондом, заполнение форм отчетности Статистики. • Оформление справок сотрудникам, больничных листов, характеристик. • Ведение телефонных переговоров, связанных с кадровым учетом-СМИ, банки, гос. органы, соискатели. • Рассмотрение поступающей кадровой корреспонденции. • Подбор и поиск персонала

- информационное и обслуживание пользователей справочной правовой системы "ГАРАНТ" - консультирование клиентов о работе с системой; - Консультация клиентов по возникающим вопросам;

обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

Автоматизация процессов, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

"Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы" , Управление персоналом