Менеджер по подбору и адаптации персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
ООО «Завод ТАТКАБЕЛЬ» ключевое предприятие Республики Татарстан, входящее в состав производственного холдинга, специализирующегося на поставке кабельно-проводниковой продукции и электротехнического оборудования для сетевых и генерирующих компаний, промышленных предприятий, предприятий по добыче и переработке нефти и газа, металлургической отрасли, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, метрополитена и железных дорог.
Завод по производству кабельно-проводниковой продукции "ТАТКАБЕЛЬ" приглашает в свою профессиональную и дружную команду Менеджера по подбору и адаптации персонала. Мы НЕ рассматриваем кандидатов на удаленную работу.
Мы расположены в Лаишевском районе, с. Столбище, ул. Лесхозовская, 32Б
Мы предлагаем:
- Полный социальный пакет (больничные, отпуска);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата: оклад+надбавка+ежемесячная премия по KPI;
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно, охраняемая парковка для личного автомобиля;
- График работы: 5/2 с 07:45 до 16:30;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Возможность обучения;
- Разнообразные корпоративные мероприятия;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, "детский" день;
- Подарки к праздникам.
Функционал:
- Поиск персонала разного уровня (производство, ИТР, АУП);
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора;
- Размещение вакансий на различных "рабочих" площадках, поиск новых;
- Создание "продающей" вакансии;
- Проведение первичных интервью;
- Оценка соискателей на вакантные должности;
- Согласование подходящих кандидатов с непосредственным Руководителем;
- Подготовка оффера и направлений на прохождение первичных медицинских осмотров;
- Контроль испытательного срока и адаптации;
- Подготовка внутренней отчетности;
- Взаимодействие с учебными заведениями: организация производственных практик, стажировок; контроль за их прохождением;
- Участие в Ярмарках вакансий, митапах и других мероприятиях, направленных на привлечение персонала;
- Анализ рынка труда и текучести кадров;
- Участие в разработке и организации мероприятий в рамках корпоративной культуры и социальной поддержки сотрудников.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности обязателен от года!
- Высшее образование;
- Навыки использования различных источников привлечения персонала;
- Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов;
- Желателен опыт в подборе узкопрофильных специалистов;
- Опытный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, активность, организованность, высокая исполнительность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 11 ноября 2024 в Казани