Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.
6
городов
присутствия
20
энергообъектов
3 000+
работников
1
ГРЭС
10
ТЭЦ и ТЭС
2
ГЭС + малая
генерация
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.);
- Годовую премию в размере 10% от совокупного годового дохода;
- Доставку до работы и обратно на служебном автобусе;
- Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда;
- График работы 5/2, по 8 часов, выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни;
- Место работы: Затонская ТЭЦ по адресу: село Михайловка, ул. Дмитриевская, д. 11.
Обязанности:
-
Обеспечение безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах участка;
-
Организация работ по повышению квалификации и проф. мастерства рабочих и бригадиров;
-
Участие в испытаниях и приемке оборудования в эксплуатацию;
-
Выполнение ремонта, монтажа, регулирования, наладки, испытаний, юстировки и тарировки особо сложной аппаратуры, средств измерений, авторегулирования и систем централизованного контроля, фотоэлементов;
-
Ведение необходимой эксплуатационно-технической документации и своевременного внесения в нее изменений;
-
Контроль за соблюдением подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологических инструкций и других нормативно-технических документов.
Требования:
-
Высшее или среднее профессиональное образование (электрическое, электротехническое);
- Опыт работы на сопоставимой позиции от 1 года.
Преимущества работы в нашей компании:
Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.
Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.
Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.
Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!
Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.
Подбор сотрудников осуществляется
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Уфе