Руководитель смены упаковочного производства

Основные обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий по объёму производства продукции, качеству, заданному ассортименту, повышение производительности труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение потерь линий розлива в установленные сроки;
• Обеспечение эффективной эксплуатации оборудования, инструмента, технологической оснастки, энергетического хозяйства, зданий и сооружений упаковочного производства;
• Контроль выпускаемой продукции в соответствии со стандартами качества
• Проверка отчётов о выполненных работах по техническому обслуживанию, контроль своевременного закрытия нарядов.
• Установление и своевременное доведение производственных заданий работникам смены и отдельным рабочим в соответствии с утверждёнными планами и графиками;
• Проведение ежедневного анализа выполнения ключевых производственных показателей упаковочного производства, выявление неисправностей оборудования и анализ причин их возникновения;
• Обеспечение соблюдения требований стандартов по качеству, охране труда, системе анализов рисков и определения критических контрольных точек;
• Управление работой смены, разработка графика работы, определение потребности в обучении;
• Контроль наличия, приемка сырья и материалов, передача на склад готовой продукции;
• Планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности смены;
• Управление работой персонала смены;
• Внедрение стандартов программы превосходного производства VPO.

Требования к кандидатам: 

• Высшее образование (экономическое/техническое);
• Опыт работы по профилю от 1 года;
• Знание стандартов, технологических условий производства, правил эксплуатации технологического оборудования розлива;
• Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов оборудования и правил его эксплуатации;
• Лидерские качества;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, SAP).

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Сильная команда профессионалов, дружный коллектив;
• Социальный пакет + компенсация расходов на питание + доставка транспортом предприятия;
• Страхование от несчастного случая, добровольное медицинское страхование;
• Неограниченные возможности для развития внутри компании.