
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Мы не просто телеком-оператор, мы — цифровой партнёр населения, бизнеса и государства.
Помимо широкополосного доступа в интернет, интерактивного ТВ и телефонии, мы разрабатываем цифровые решения для кибербезопасности, городской инфраструктуры, электронного правительства, технологий умного дома, систем видеонаблюдения, видеосервиса Wink, биометрической идентификации, медицины и образования.
Тысячи начинающих специалистов ежегодно присоединяются к нашей профессиональной семье из 130 тысяч сотрудников и 200 дочерних компаний.
Менеджер проектов клиентского опыта в корпоративном сегменте играет ключевую роль в создании и внедрении решений, направленных на улучшение бизнес-процессов.
Обязанности:
- Анализ результатов исследования клиентского опыта: выявление основных проблем, потребностей и ожиданий клиентов. На основе полученных данных формулирование рекомендаций для улучшения клиентского опыта;
- Формирование мероприятий для улучшения клиентского опыта на основе результатов исследований и анализа;
- Разработка детализированного плана реализации проектов, включая расстановку приоритетов, распределение ресурсов и определение ключевых показателей эффективности (KPI);
- Координация и управление проектами. Организация и координация процессов реализации проектов, включая взаимодействие с разными подразделениями компании (маркетинг, продажи, IT и др. уровня ДЗО и выше) для успешного достижения поставленных целей;
- Презентация идей топ-менеджменту, поиск и согласование ресурсов на реализацию проектов. Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и стандартов качества на всех этапах проекта. Использование методов управления проектами (например, Agile, Waterfall) для повышения эффективности работ;
- Участие в разработке и внедрении новых технологий, процессов и практик, направленных на улучшение клиентского опыта. Например, интеграция CRM-систем, автоматизация процессов обработки обращений клиентов, доработка ЕЦМ и другие изменения;
- Обучение и наставничество сотрудников фронт-лайн, чтобы они могли эффективно применять новые инструменты и подходы, что способствует постоянному улучшению клиентского опыта;
- Мониторинг и оценка результатов;
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов после внедрения изменений, а также корректировка стратегий и процессов на основе полученной информации для достижения устойчивых результатов.
Требования:
- Образование высшее;
- Умение работать с инструментами для анализа данных (например, Google Analytics, CRM-системы) и знание ключевых метрики клиентского опыта (NPS, CSAT и др.);
- Знание методов управления проектами (навыки применения методологии управления проектами, таких как Agile, Scrum, и Waterfall);
- Умение вести переговоры и работать с конфликтами внутри команды и с клиентами;
- Умение готовить проекты и эффективно демонстрировать их и результаты перед аудиторией;
- Лидерские качества.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Нормированный рабочий день;
- Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
- Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
- Льготный тариф на пакет Интернет + Wink;
- Специальная программа лояльности от профсоюза.
Ключевые навыки
- MS PowerPoint
- Мотивация
- обучение сотрудников
- Excel
- Power Point
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Уфе