Специалист отдела материально-технического обеспечения

Арбитражный суд Республики Башкортостан приглашает Вас на государственную гражданскую службу на замещение должности Специалиста отдела материально-технического обеспечения.

Для вас предоставляются все гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79- ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в частности:

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней, а также предоставление дополнительного отпуска;

- присвоение классного чина;

- оплачиваемый больничный лист и многое другое

Обязанности:

• подготавливать в соответствии с планом работы , графиком размещения заказов или поручения руководства суда необходимых документов для проведения государственных закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда;

• осуществлять контроль за соблюдением действующих норм и правил пожарной безопасности и противопожарного режима в подразделениях суда;

• разработка локально-нормативных актов по пожарной безопасности (приказов, инструкций, положений, регламентов);

• взаимодействие с надзорными органами МЧС (участие в плановых/внеплановых проверках, составление календарных планов мероприятий по устранению нарушений требований пожарной безопасности согласно выданным предписаниям, контроль сроков их устранения);

• подготовка отчетных документов в надзорные и контролирующее органы о состоянии работы по предупреждению и ликвидации ЧС.

• Знание и применение нормативно-правовых актов и нормативно-технической документации, действующего законодательства в области обеспечения пожарной безопасности относительно объекта;
• Опыт работы по специальности от одного года;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в коллективе;
• Знание программы "Парус", Microsoft Office на уровне;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат.

• Рабочий график 5/2 с 08.30 до 17.45;

• Стабильность и социальная защищённость;

• Оформление и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);
• Оплачиваемые отпуска и больничные

• Квартальные и годовые премии.