Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 90 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В транспортно-экспедиционную компанию «ДЖИ-АР Групп» требуется Менеджер по персоналу.

Наша компания специализируется на грузоперевозках любой сложности на территории России, СНГ и Европы.

Мы полностью заменяем отделы логистики для наших клиентов, организуя перевозку грузов «под ключ», закрывая все вопросы, начиная от выбора транспорта, оптимального маршрута и до получения груза конечным грузополучателем.

Коллектив «ДЖИ-АР Групп» - не просто команда профессионалов, а настоящая большая семья, которая всегда поддерживает друг друга.

Наша цель: стать компанией №1 в своей нише! От конкурентов нас отличает высокое качество сервиса, клиент для нас превыше всего!

Что мы предлагаем:

  • Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами;

  • Официальное трудоустройство;

  • ЗП без задержек;

  • График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00ч. (для некурящих рабочий день по пятницам заканчивается в 17.00);

  • Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные вопросы;

  • Система дистанционного образования: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы;

  • Корпоративный психолог;

  • В штате у нас есть свой шеф-повар, который готовит вкусные обеды;

  • Активная корпоративная жизнь, совместные выезды по России и заграницу.

Что нужно делать:

  • вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату;

  • проводить с кандидатами интервью (в офисе или в Zoom) и выбирать из них лучших;

  • вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;

  • консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.

Мы ждём, что вы:

  • Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев

  • Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе;

  • Умеете анализировать воронки подбора, проводить мониторинг рынка по вакансиям.

    Откликайтесь, мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Скрининг резюме
  • Составление предложений о работе
  • Интервью по компетенциям

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Уфа, улица Менделеева, 156/3

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Уфе

Отзывы о компании

Похожие вакансии