Инженер по строительному контролю

Энергостроительная компания «ЭСК «Энергомост» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов - высококвалифицированных рабочих и специалистов, готовых к постоянному профессиональному развитию.
Сотрудники «ЭСК «Энергомост» находят применение своим знаниям и опыту в области строительства электрических сетей и подстанций на всей территории России.

Мы в поисках "Инженера по строительному контролю", на участок строительства линий электропередачи. в Новую Чару, Забайкальский край.

Задачи:

• Осуществляет от лица заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
• Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
• Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.

• Наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности и сертификата соответствия специалиста либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории или в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
• Профессиональная переподготовка: «Строительный контроль и управление качеством в строительстве»

• Работа в Забайкальском крае, г. Новая Чара;
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы с графиком 60/30;
• Оплата межвахтового отпуска;
• Организация и оплата проезда/перелета туда и обратно;

• Оплата прохождения медкомиссии;

• 3-х разовое питание в столовой;

• Комфортные условия проживания;

• Оплата отпусков и больничных;

• Спец. одежда предоставляется;

• Подарки детям на Новый год;

• Работа в крупной, стабильной компании.