Руководитель отдела продаж

от 250 000 до 450 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Внимание, воронка найма
Собеседование в Zoom+ ролевка
Тестовое задание+ психология
Адаптация будет включать в себя путь менеджера и одну продажу

Открываем вакансию руководителя отдела продаж в компании нашего клиента.

Компания: «Экопрайм» С 2014 года создаем безопасные и яркие пространства для детей и взрослых: детские игровые комплексы, спортивные площадки, резиновые покрытия и малые архитектурные формы.

Наша миссия:
Превращать обычные территории в зоны радости, творчества и активности, используя экологичные материалы и инновационные технологии.

Чем предстоит заниматься:
- Управлять отделом продаж, включая текущий контроль, найм, адаптацию и обучение менеджеров.
- Повышать валовые продажи и конверсию, декомпозировать планы на KPI для каждого менеджера.
- Внедрять и оптимизировать процессы: настройка CRM, автоматизация рутинных задач, доработка скриптов продаж.
- Проводить ежедневные планерки, контролировать качество работы (включая прослушку звонков, но при необходимость готовы нанять ассистента).
- Анализировать обратную связь от клиентов, предлагать улучшения продуктов и процессов.
- Работать с тендерами (B2B/B2G), в том числе в нише, близкой к строительству.
- Участвовать в разделении отдела на уровни (тестирование гипотез, отчётность).

Мы ждём от кандидата:
Опыт:
- Не менее 3 лет в управлении отделом продаж/колл-центром (предпочтительно в строительной нише).
- Успешный опыт запуска ОП с нуля, автоматизации процессов, работы с тендерами.
Навыки:
- Умение обучать команду, внедрять новые инструменты.
- Аналитическое мышление, опыт настройки CRM.
- Грамотная речь, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Личные качества:
- Проактивность, системность, неконфликтность, развитый эмоциональный интеллект.
- Желание зарабатывать: доход зависит от эффективности!
Образование:
Высшее (желательно), дополнительная профподготовка.

Что мы предлагаем:
Доход:
Испытательный срок (2 месяца):
Оклад 80 000 руб. + KPI (до 160 000 руб. при выполнении всех
Постоянно: от 250 000 руб./мес. (оклад + KPI + % от чистой прибыли).
При выполнении задачи - выход на 400 000 руб.+ при достижении цели
- Соцпакет Оформление по ТК РФ.

Внимание, воронка найма
Собеседование в Zoom+ ролевка
Тестовое задание+ психология
Адаптация будет включать в себя путь менеджера и одну продажу

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Управление ожиданиями
  • B2B Продажи
  • B2G продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Уфе

Отзывы о компании

Похожие вакансии