Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Если у тебя нет опыта в данном направлении, но есть сильное желание зарабатывать и развиваться в крупной федеральной компании — мы тебя всему научим !
Мы расширяем штат на позицию- менеджер по работе с клиентами! Будь частью нашей команды!
Нет холодных звонков – нет поиска клиентов, работа ведется только по входящим обращениям; Юридическое образование для данной вакансии не требуется. Главное требование к вакансии- коммуникабельность с клиентами (Опыт общения с клиентами) Опыт в продажах- будет Вашим приоритетом
Приглашаем вас пройти собеседование.
Мы- ведущая федеральная компания специализирующая на банкротстве и реструктуризации долгов физических лиц.
Мы лидеры отрасли юридических услуг в 10 регионах РФ (Казань, Уфа, Ижевск, Оренбург, Стерлитамак, Ростов-на-Дону, Волгоград, Воронеж, Самара,Саратов)
Мы твердо стоим на рынке с 2015 года
У нас есть все для комфортной работы: дружный коллектив, удобный офис в центре города и интересные задачи, наставничество, обучение и гарантированный высокий доход!
Обязанности:
Что мы ждем от вас:
Опыт работы с клиентами желателен (Опыт в продажах приветствуется- будет вашим приоритетом )
Энергичность, целеустремленность, коммуникабельность
Грамотная речь
Готовность обучаться и получать новый навык
* Научим всему сами. У нас есть готовый и эффективный регламент работы с клиентами, который нужно только запомнить и применять на практике
Что предлагаем мы:
Обучения, тренинги и развивающие мероприятия
В офисе имеется зона отдыха и кухонная зона для комфорта наших сотрудников.
У нас большая и амбициозная команда,дружный коллектив. Хочешь к нам? Приходи!Оставляй отклик и сопроводительное письмо с заполненным резюме и опытом работы!
компания, работающая 9 лет, имеет возможность создать уникальный опыт и экспертизу в своей сфереде деятельности, что делает ее привлекательной как место для развития карьеры.
за 9 лет компания могла построить устойчивые идолгосрочные отношения с клиентами, что может дать
возможность работать
над интересными и значимыми проектами.
долгосрочное присутствие на рынке может способствовать укреплению имиджа и репутации компании, что в свою очередь может привлечь качественных кандидатов
за 9 лет компания имела возможность формировать собственную корпоративную культуру, ценности и этические принципы, что может привлечь профессионалов, разделяющих эти ценности
позволяет быстрее начать работу и быть более продуктивными, помогает новым сотрудникам избежать проколов и ошибок, возможность получить навыки, необходимые для успешной работы, а также освоить лучшие практики и процессы в компании
оценка текущих навыков и потенциала сотрудника, планирование его развития в компании. Предоставление доступа к обучающим программам, для расширения профессиональных навыков. Разработка ясных карьерных планов для сотрудников, Разработка ясных карьерных планов для сотрудников, определяющих возможные пути развития в компании.
ООО "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ЦЕНТР"
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию