Обязанности:
- Подбор персонала: поиск резюме в открытых источниках, взаимодействие с центрами занятости, проведение телефонных интервью, привлечение соискателей, приглашение кандидатов на собеседование, проведение программ адаптации для новых сотрудников.
- консультировать сотрудников по HR вопросам;
- Формирование кадрового резерва
- ведение организационной структуры предприятия
- высшее или среднее образование (менеджмент, управление персоналом, юриспруденция будет преимуществом);
- опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 1 года
- Знание 1С ЗУП
- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
- Возмещение части затрат на питание
- Руководство компании активно способствует профессиональному росту и развитию
- Обучим работе в Confluence, MS Project, 1С УНФ
- Место работы: г Уфа, ул Ленина 194.
Ключевые навыки
- владение MS Excel
- владение MS Word
- Оформление больничных листов и отпусков
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Оформление трудовых книжек
- Автоматизация кадрового документооборота
- Штатное расписание
- Воинский учет
- Корпоративная культура
- ТК РФ
- 1С: Зарплата и кадры
- Разработка локальных нормативных актов
- Разработка должностных инструкций
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Внутренний подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Уфа, улица Ленина, 194
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Уфе
Код вакансии Технопром