Менеджер по сопровождению партнеров

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на развитии франшизной сети розничных магазинов ПивМастер. Мы гордимся нашей командой профессионалов и создаем условия для комфортной работы и профессионального роста.

Обязанности:

• Работа с розничными магазинами по РФ: взаимодействие для поддержания и развития партнерских отношений, проведение созвонов, анализ и консультация.
• Сопровождение 15-20 партнёров, открывших магазины по франшизе “ПивМастер”.
• Обеспечение роста выручки и развитие партнёров-франчайзи.
• Поддержка партнёров в управлении бизнесом и оптимизации процессов.
• Консультирование и поддержка розничных магазинов по всем вопросам.
• Контроль выполнения планов продаж и достижение целевых показателей.
• Мониторинг конкурентной среды и рыночной ситуации.
• Подготовка аналитических отчетов по результатам работы.
• Разработка и реализация индивидуальных планов развития для каждого магазина.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере бизнеса, маркетинга или менеджмента).
• Опыт работы на административной должности от 2-х лет.
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми и работать в команде.
• Знание основ франчайзинга и принципов работы с партнёрами.
• Навыки ведения переговоров, заключения сделок и урегулирования конфликтов.
• Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
• Ответственность, пунктуальность и организованность.
• Стрессоустойчивость и умение работать под давлением.
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, CRM-системы, 1С:УНФ).

Условия:

• Заработная плата: от 60 000 руб. (оклад) + KPI.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Современный офис с комфортными условиями.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Корпоративное обучение и тренинги за счёт компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружелюбный коллектив и комфортная атмосфера.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, состоящую из оклада и премии.
• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00.
• Современный и комфортный офис.
• Корпоративное обучение и тренинги за счёт компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.