Директор по управлению персоналом (Челябинск)

Концерн "Тракторные заводы", крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию Директор по персоналу Производственная компания "Челябинский тракторный завод".

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ:

• Руководство работой дирекции в составе: ОТиЗ, отдел по управлению персоналом
• Организация разработки и реализации кадровой, социальной и корпоративной политики, локальных актов, бюджетирования работы с персоналом, организация поиска, подбора, адаптации персонала, оценки, мотивации и удержания персонала, обучения и развития сотрудников, работа с кадровым резервом, организация корпоративных мероприятий.
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
• Организация нормирования труда, расчета и начисления заработной платы, разработка систем премирования.
• Взаимодействие с управляющей компанией по вопросам управления персоналом
• Работа с профсоюзом.

ОПИСАНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование, дополнительное бизнес образование - как преимущество
• Релевантный опыт работы более 5 лет на предприятиях численностью 500+. Опыт работы в компаниях промышленного сектора будет преимуществом.
• Экспертное знание hr-процессов (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент и адаптация)
• Ориентация на результат, проактивность, эмпатия, умение находить нестандартные решения задач.

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• При релокации – компенсация аренды жилья на весь период работы в Компании;
• Работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.