Подбор персонала
• Разработка и размещение вакансий;
• Проведение предварительного отбора резюме и интервью с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
Сопровождение команд
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и развитию команды;
• Поддержание HR-процессов: адаптации, корпоративной культуры, обучения;
• Поддержка руководителей в процессе адаптации новых сотрудников.
Организация обучения сотрудников
• Проведение регулярных встреч для оценки потребностей в обучении и развитии сотрудников;
• Анализ потребностей в обучении;
• Организация тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий.
Кадровое делопроизводство
• Оформление приема, увольнений, переводов сотрудников;
• Составление графика отпусков;
• Ведение кадровой документации;
• Ведение воинского учета.
Пожелания к кандидату:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• Опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет;
• Понимание основ управления командой;
• Партнерская позиция;
• Умение выстраивать доверительный диалог.
Условия:
• Оклад 60 000 рублей на руки + KPI;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Корпоративная культура, ориентированная на развитие;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании по потребности.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Уфе