Менеджер по обучению и развитию персонала

В связи с расширением отдела и увеличением объема задач ищем энергичного и проактивного Менеджера по обучению и развитию персонала для эффективной организации и оптимизации рабочих процессов.

Ваша работа будет включать

• Управление и организация процессов обучения;
• Разработка корпоративных образовательных программ;
• Управление и поддержка обучающей онлайн-платформы;
• Работа с моделями и матрицами компетенций;
• Организация и проведение аттестационных процедур для сотрудников;
• Оценка и анализ результативности обучения.

Критерии к кандидату

• Обладание знаниями и навыками в области методологий обучения;
• Разработка презентационных материалов;
• Способность стимулировать и мотивировать обучающихся;
• Навыки коучинга и наставничества;
• Владение организационными и коммуникационными навыками;
• Приветствуется опыт в подготовке и проведении тренингов, а также умение выступать перед аудиторией.

Мы предлагаем

• Место работы: г. Уфа, ул. Мира 61 (есть вахтовый транспорт по городу);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
• Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;

• Отдых в российские и башкирские праздники;

• Добровольное медицинское страхование при работе от года (включая стоматологию);
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Работа в высококвалифицированной дружной команде специалистов, возможность профессионального и карьерного роста.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успешное управление процессами обучения и развития персонала компании, ждем ваше резюме!