Обязанности:

Ведение кадрового документооборота Компании в полном объеме;
Поддержание и развитие политик и процедур компании: по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала согласно законодательству и стандартам Сети;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, массовый подбор;
Организация корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры;
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками;
Проведение тренинга - ВВодный курс.

Требования:

Высшее образование
Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет (на позиции менеджера по персоналу в единственном лице, руководителя, заместителя)
Опыт работы в гостиничном бизнесе или сфере услуг будет существенным преимуществом
Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет
Свободное владение 1С,Outlook,MS Office;

Условия:

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Менеджер службы по работе с сотрудниками (в единственном лице)
В архиве с 23 апреля 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию