Должностные обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы по личному составу, трудовые договора, доп.соглашения).
- Ведение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков, учет предоставления отпусков.
- Предоставление установленной отчетности в СФР, центр занятости
- Подготовка документов к архивному хранению
Требования к кандидату:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности
Наличие следующих знаний и навыков:
- Трудовое законодательство;
- Воинский учет;
- Порядок ведения кадрового делопроизводства;
- Знание 1С ЗУП;
- Навыки работы в Word и Excel.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Архивирование документов
- 1С: Документооборот
- Кадровая политика
- Бумажный документооборот
- Кадровое планирование
- Отчетность в ПФР
- Организация работы сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
село Чесноковка, Карьерная улица, 2А
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Уфе