Создаем новое
Предвидим будущее
Находим решения
>2000 сотрудников
>200 лекарственных
препаратов в портфеле
>170новых препаратов на разной стадии
разработки и регистрации
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: инфекционные заболевания, эндокринология, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата, онкология.
Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Мы открываем новую направление в подразделении Бюджетных продаж и ищем Менеджеров по работе с ключевыми клиентами, Онкология, по всей России.
Чем вам предстоит заниматься в этой роли:- Выполнение ключевых индикаторов эффективности работы; своевременное внедрение маркетинговых инструментов на территории зоны ответственности для повышения уровня узнаваемости брендов компании и достижения целевых показателей продаж и маржинальности.
- Построение и поддержание деловых отношений с партнерами – лицами, принимающими решения на региональном уровне, ведущими медицинскими учреждениями, лидерами мнений и специалистами здравоохранения;
- Организация маркетинговых и медицинских мероприятий;
- Анализ фармацевтического рынка вверенной территории, отслеживание тактики конкурентов, конъюнктуры рынка.
- Планирование продаж и тактических мероприятий для достижения целевых показателей.
- Четкое следование трудовой и рабочей дисциплине; своевременное предоставление отчетности
- Навыки проведения эффективных продаж в профильной области (солидная онкология/онкогематология)с четким пониманием профилей клиентов и особенностей коммуникации в высоконаучных областях;
- Знание фарм рынка в профильном сегменте и принципов организации системы здравоохранения России, тенденций российского фармацевтического рынка (hard skills);
- Хорошо развитые коммуникационные навыки (soft skills) для эффективного позиционирования препаратов компании перед внешней аудиторией (умение установить контакт с экспертами и партнерами; структурированно донести позицию компании по ключевым преимуществам линейки продуктов и т.д.), а также эффективной кросс-функциональной коммуникации
- Готовность пройти ассесмент в рамках этапов рекрутинга
- Официальное оформление в штат с соблюдением требований ТК РФ (оклад обсудим)
- Полугодовые бонусы за выполнение ключевых показателей
- Предоставление корпоративного автомобиля
- Корпоративная мобильная связь, Интернет
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией после прохождения испытательного срока
- Программы обучения, тренинги
- Разъездной характер работы.
Значимость
Создавая инновационные препараты, мы работаем с критическими вызовами, вносим Значимый вклад в медицинскую науку, практику и производство. Нам интересно создавать кардинальные изменения к лучшему, находить уникальные и весомые решения.
Достижения
Мы умеем быстро реагировать на вызовы и концентрироваться на целях. Мы гордимся достижениями компании и нашей команды, но никогда не останавливаемся. Наши главные достижения всегда впереди.
Сотрудничество и развитие
Мы ценим открытость новому, поддерживаем членов команды в их стремлении учиться, профессионально расти, развивать компетентность, расширять круг интересов. Сотрудничая, мы усиливаем друг друга.
Страсть
Наша страсть — в поиске ответов на вызовы современной медицины, в решении наиболее значимых задач. С увлечением и страстью мы идем к целям, которым привержены.
Визионерство и творчество
Мы предвосхищаем запросы рынка, превосходим ожидания наших пациентов и партнеров. Мы понимаем вызовы современного здравоохранения, это позволяет нам строить работу, исходя из актуальных и будущих потребностей медицинского сообщества и пациентов.
Забота о будущем
Мы создаем будущее, делая жизнь людей и мир вокруг нас лучше. Нам важен наш вклад в развитие местных сообществ и улучшение окружающей среды.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 6 марта 2025 в Уфе