HR-бизнес-партнер (HR BP)

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-бизнес-партнер!

Вы ищете возможность применить свои навыки в динамичной и инновационной среде?

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, которая создает будущее уже сегодня!

Наша компания занимается производством материалов для отделки жилых и коммерческих помещений и сейчас в связи с активным ростом компании ищем Директора по персоналу / HRBP

Штат компании: 50 человек

Что мы готовы предложить:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и развития в компании, работающей с лидерами рынка;
• Работа в команде профессионалов, создающих продукты, которые ценнее денег и не вредят окружающей среде.

В ваши обязанности будет входить:

• Разработка и внедрение HR-стратегий, поддерживающих бизнес-цели компании.
• Управление процессами найма и адаптации сотрудников, включая топ-менеджеров.
• Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Участие в разработке и реализации программ по развитию и обучению сотрудников.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности.

Наши требования к кандидатам:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в производственной компании.
• Глубокое понимание процессов найма, адаптации и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях без преимуществом;
• Практические навыки применения современных и инновационных инструментов работы с персоналом