Управляющий филиалом / директор музыкальной школы

Мы команда «ДоРеМиКа» – 15 лет музыкальной магии! Обучаем детей и взрослых игре на различных инструментах и вокалу в двух уютных школах Уфы. Более 5000 учеников уже открыли для себя мир музыки с нами!
Наши ценности: высокое качество обучения, индивидуальный подход и незабываемые эмоции от процесса обучения.

В поиске руководителя музыкальной семьи, директора филиала школы - станьте частью нашей команды!

Почему именно мы?

Мы - динамично развивающаяся сеть школ, стремящаяся к инновациям и созданию комфортной образовательной среды для учеников и преподавателей.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой управленческий потенциал: Вы будете руководить филиалом, принимать стратегические решения и видеть результаты своей работы.
• Комфортные условия труда: Современный офис в удобном районе, дружелюбный коллектив.
• Достойное вознаграждение: Оклад 23 000 руб. + % от объема выручки (25 000 руб. в первый месяц, в дальнейшем до 50 000 руб. в зависимости от опыта и результатов).
• Профессиональный рост: Возможности для повышения квалификации и карьерного развития.
• График: 5/2

Чем Вы будете нам полезны?

Вы – опытный руководитель с желанием внести свой вклад в развитие качественного образования. Ваши ключевые обязанности:

• Управление филиалом школы: организация учебного процесса, контроль качества преподавания, взаимодействие с преподавателями, учениками и родителями.
• Эффективное управление персоналом: подбор, мотивация и развитие команды.
• Работа с CRM-системой: управление данными о клиентах, отслеживание показателей.
• Организация хозяйственной деятельности филиала: контроль за материально-техническим обеспечением.
• Разработка и реализация стратегии развития филиала, достижение целевых показателей.
• Решение конфликтных ситуаций, поддержание позитивной атмосферы в коллективе.

Что мы ожидаем от вас?

• Энтузиазм и вдохновение: Привнесите позитивные эмоции в рабочую атмосферу, заряжайте коллег и клиентов своей энергией и страстью к образовательному процессу.

• Образование: Наличие высшего образования (предпочтительно в области образования или управления).

• Опыт работы: Мы ищем кандидатов с опытом управления или администрирования от 1 до 3 лет. Опыт в образовательной сфере будет большим преимуществом; однако, если у Вас нет опыта — мы готовы обучить и поддержать вас.

• Навыки работы с CRM: Знание и опыт работы с CRM-системами для эффективного управления информацией и взаимодействия с учениками и родителями.

• Коммуникабельность: Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде обязательно. Вы должны быть способны наладить доверительные отношения с коллегами и родителями.

• Личная ответственность: Ответственный подход к исполнению своих обязанностей, способность организовать рабочие процессы и целеустремлённость в достижении поставленных целей.

• Стремление к обучению: Открытость к новым знаниям и желание постоянно развиваться как профессионал в области образования и управления.

Возможности для вас:

• Стабильная работа в престижной компании.
• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы
• При выходе на работу проходите оплачиваемую стажировку с РОПом и получаете опытного наставника на первые 2-3 месяца для комфортной адаптации на старте.
• Получаете регулярные занятия и обратную связь с ведущими менеджерами и руководителем.
• Возможность реализовать свои амбиции и внести значимый вклад в развитие школы.
• Перспектива карьерного роста.
• Кухня для обедов , есть чай/кофе, холодильник и микроволновка.
• Дружный и профессиональный коллектив.

Если готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик!