Специалист договорной группы в Египет

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Специалист договорной группы с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Ведение договорной работы (доходные договоры) филиала в Египте;
• Согласование проектов доходных договоров и д.с. СМР;
• Оформление ТКП, оформление приложений к договору (сроки, стоимость, объёмы согласно ТЗ и РД);
• Контроль оказания услуг по доходным договорам/отгрузки продукции;
• Переписка с контрагентами;
• Контроль подписания контрагентом первичных документов, предусмотренных договором;
• Своевременное и правильное оформление договорной документации;
• Соблюдение сроков исполнения непосредственных обязанностей и поручений руководителя.

• Высшее образование (Юрист, Менеджер, Экономика, Инженер ПГС);
• Наличие курсов по сметному делу приветствуется;
• Опыт оформления и размещения документов на ЭТП;

• Опыт работы с договорами СМР;

• Опыт в аналогичной должности от 3 лет;

• Опыт работы в строительных организациях - будет преимуществом;

• Желательно знание английского языка (А2,В1);

• MS Office на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.