Главный механик ТОиР

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Вахта на 60 смен

График: 6/1

Рабочие часы: 10

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Функциональное управление отделом и координация, развитие направления ТОиР, для достижения лучших отраслевых показателей в области надежной работы механического оборудования и стоимости владения на среднесрочном горизонте и в стратегической перспективе.
  • Осуществление анализа показателей эффективности использования ремонтного фонда и исполнения ремонтных программ и коэфициентов технической готовности механического оборудования.
  • Организация поддержки и осуществление сопровождения при формировании годовых ремонтных программ, в соответствии с целевыми параметрами эффективности, а также участие в формировании годового бюджета ТОиР по механическому направлению.
  • Координация подготовки программ технического перевооружения, анализ соответствия параметрам эффективности.
  • Участие в разработке и внедрении программ по цифровизации ремонтной деятельности.
  • Участие в организации и координации процесса по анализу отклонений от стратегического, среднесрочного и операционного плана, лидерство в организации корректирующих мероприятий. Обеспечение внедрения новой техники, прогрессивной технологии, унификации и модернизации узлов и деталей машин и механизмов.
  • Контроль за эффективным использованием запасных частей и материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды по своему направлению.
  • Подбор ресурсов и организация выполнения ремонтов, с привлечением подрядных организаций по направлению. Контроль и координация их работы.
  • Координация вопросов по выбору и унификации оборудования, запасных частей, материалов, необходимых для ремонтно-эксплуатационных нужд в части, касающейся механического оборудования ЧГРК.
  • Организация работы для обеспечения непрерывной работы основного технологического оборудования.
  • Участие в разработке программ по оптимизации использования МТР (продление срока службы, ремонты и восстановление, оборотный фонд, повышение износостойкости, унификация парков оборудования, оборачиваемость).
  • Участие в разработке программ по повышению производительности труда специализация, централизация, применение поточного ремонта в агрегатном и узловом ремонте, мульти функциональность, картирование, нормирование и механизация работ.
  • Методическая поддержка и участие в формировании перечней аварийно-технического запаса, страхового запаса и оборотного фонда.
  • Развитие и внедрение наиболее эффективных и наилучших практик методов ремонта оборудования.
  • Проведение опытно промышленных испытаний (ОПИ) технологий и оборудования, подготовка заключений.
  • Обеспечение и внедрение единых подходов к выполнению ремонтных работ.
  • Разработка предложений по стандартизации и унификации МТР.
  • Обеспечение накопления технической экспертизы по оборудованию и технологии ремонта.
  • Экспертная поддержка вертикали управления надежности.
  • Разработка и соглашение стратегий ТОиР, мероприятий по повышению надежности оборудования.
Требования:
  • Образование высшее техническое (инженер механик).
  • Опыт работы от 5 лет на позиции Главный механик/заместитель главного механика горно-обогатительного комбината, обогатительной фабрики, карьера, руководящие должности на металлообрабатывающих и машиностроительных предприятиях.
  • Уверенный пользователь AutoCAD, пакет MS Office.
Условия:
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спец. одеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Уфе

Отзывы о компании

Похожие вакансии