Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.
6
городов
присутствия
20
энергообъектов
3 000+
работников
1
ГРЭС
10
ТЭЦ и ТЭС
2
ГЭС + малая
генерация
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.).
- Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода.
- Доставку до работы и обратно на служебном автобусе.
- Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда.
- График работы 5/2
- Место работы: Затонская ТЭЦ по адресу: село Михайловка, ул. Дмитриевская, д. 11.
Обязанности:
-
Организация и проведение технического обслуживания и ремонта систем АСУ и СДТУ;
-
Выполнение мероприятий и организация работ по защите информации систем АСУ и СДТУ.;
-
Обеспечение своевременных изменений режимов работы аппаратуры и внесение изменений в эксплуатационную документацию (в случае необходимости);
-
Организация эксплуатации, формирование графиков технического обслуживания и ремонта, закрепленных за цехом устройств АСУ и СДТУ;
-
Составление планов по предупреждению отказов и неисправностей в работе оборудования АСУ и СДТУ, несчастных случаев и отступлений от ПТЭ, ОТ, ПТБ, ППБ;
Подготовка планов и графиков работ по перенастройке и модернизации устройств АСУ и СДТУ; -
Подготовка технических заданий на проектирование в части АСУ и СДТУ;
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 1 года;
- IV группа электробезопасности.
Преимущества работы в нашей компании:
Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.
Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.
Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.
Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!
Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.
Подбор сотрудников осуществляется
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Уфе