Обязанности:
- Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и предоставление отчета ЕФС-1 в СФР.
- Составление проектов приказов по личному составу, по другим кадровым вопросам, их регистрация, учет, систематизация, подшивка и хранение.
- Оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, заполнение личных карточек работников.
- Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска.
-
Оформление и учет служебных командировок и поездок работников.
-
Ведение программы 1С кадры, заполнение данных работников при приеме, оформление приема, перевода, увольнения, командировок, больничных листов работников, табелей учета.
-
Подготовка, оформление и учет личных дел работников.
-
Ведение работы с трудовыми книжками, в том числе их получение от принимаемых на работу работников, учет, заполнение, хранение, выдача при увольнении работников Учреждения.
- Выполнение поручений непосредственного Руководителя.
-
Высшее или среднее профессиональное образование;
-
Организованность и внимательность к деталям;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Усидчивость и обучаемость;
- Опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом при среднем профессиональном образовании, знание норм трудового законодательства;
- Опытный пользователь ПК и офисных программ.
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00 час;
- своевременная выплата заработной платы;
- регулярные премии;
- молодой и дружный коллектив.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Уфа, проспект Октября, 2
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Уфе