Кадровик-бухгалтер

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в организации с штатной численностью 27 сотрудников (ведение личных дел, оформление приема,увольнений,переводов, ведение трудовых книжек, воинского учета, отпуска, командировки, больничные листы);
• Оформление табеля учета рабочего времени;
• Формирование и контроль отправки отчетности;
• Архивное делопроизводство.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года;
• Или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года;
• Частичное знание Трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в молодом и дружном коллективе (из 27 человек), который всегда готов прийти на помощь;
• Чистый, теплый, благоустроенный офис;
• Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• Ежеквартальные премии по результатам выполненных работ;
• Рабочий день пн-чт с 8:30 до 17.30, пт с 8:30 до 16:15 (обед с 12:45 до 13:30);
• Полный социальный пакет;
• Предусмотрена материальная помощь сотрудникам;
• Испытательный срок 3 месяца.