Ведущий специалист (подбор персонала)

от 75 000 до 99 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Срочный трудовой договор (Декретная позиция до июля 2027г.)

Обязанности по направлению подбора:

  • Поиск и подбор кандидатов на производственные объекты, а также по офисным вакансиям (в том числе активный холодный поиск (hh, Авито);
  • Коммуникация с кандидатами, ведение по этапам отбора;
  • Проведений телефонных интервью, назначение встреч и собеседований с руководителями;
  • Организация процесса согласования кандидатов;
  • Работа с базой данных, а также с документами, содержащими персональные данные (1С);
  • Участие в мероприятиях по адаптации новых работников;
  • Ведение аналитических таблиц по укомплектованию вновь вводимых производственных объектов, подготовка писем, статистической информации, отчетности по персоналу в зоне своей ответственности.
Требования:
  • Высшее образование (преимущественно: управление персоналом/менеджмент, психология);
  • Желательно знание ТК РФ, программы 1С: ЗУП. 8.3;
  • Опыт работы по направлению от 3 лет, но также готовы рассматривать и меньший опыт;
  • Опыт работы с ресурсами по поиску и подбору персонала (hh, Авито, и др.);
  • Умение работать в режиме многозадачности и оперативности, внимание к деталям;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения с различными категориями персонала, активность, инициативность, доброжелательность.

Условия:

  • Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет);
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

Уважаемые соискатели, прежде чем направлять свое резюме на рассмотрение, обратите внимание на предлагаемый нами уровень заработной платы, если данный уровень заработной платы удовлетворяет Ваши ожидания тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 20

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии