Инженер 1 категории в Отдел исполнительной документации в Бангладеш

​​​​​​1. Оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями рабочей и нормативно-технической документации;

2. Передача комплектов исполнительной документации Заказчику;

3. Согласование исполнительной документации со службами Ген. Подрядчика, авторского надзора;

4. Хранение и архивирование исполнительной документации;

5. Устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверок Заказчика и Ген. Подрядчика;

6. Проверка отчетной документацию, предоставляемой другими структурными подразделениями на соответствие рабочей и нормативно-технической документации;

7. Выдача замечании к отчетной документации, предоставляемой другими структурными подразделениями при ее несоответствии рабочей и нормативно-технической документации;

8. Анализ рабочей и организационно-технологической документации;

9. Решение оперативных вопросов возникающим в ходе согласования исполнительной документации.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование.​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Должен знать:
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя, в том числе с графическими редакторами.
• Правила ведения отчётной и учётной документации;
• Строительные нормы и правила;
• Английский язык на среднем уровне (предпочтительно)

Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".

Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".

5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).

Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.

Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.

Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.

Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).

Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.

Обеспечение ДМС.

Годовое премирование.