Руководитель отдела по работе с персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы международная компания, специализирующаяся на оказании услуг общественного питания, гостиничного бизнеса, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания для крупных компаний, работающих в нефтегазовой, горнодобывающей и промышленно-строительной индустрии работающих в отдаленных районах в экстремальных условиях, в поисках в нашу команду Руководителя отдела по управлению персоналом в наш филиал в г. Новый Уренгой!

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и ведение кадрового делопроизводства в филиале;
  • Построение эффективного взаимодействия с менеджерами участков;
  • Оптимизация процессов внутри отдела;
  • Организация перевахтовки персонала совместно с руководителями участков;
  • Контроль заезда на площадку и своевременного оформления персонала;
  • Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов;
  • Разработка регламентов, связанных с процессами управления персоналом;
  • Формирование и поддержание положительной корпоративной культуры и атмосферы;
  • Оказание помощи и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом, его удержания и развития;
  • Анализ тенденций на рынке труда и внедрение лучших практик в управление персоналом;
  • Подготовка и сдача внешних и внутренних отчетов.
Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях.
  • Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Владение технологиями управления персоналом, экспертность и опыт в разных направлениях HR (рекрутинг, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, оценка, мотивация, корпоративная культура).
  • Способность вести за собой команду и вдохновлять сотрудников;
  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации;
  • Навыки обучения и развития команды, способность мотивировать сотрудников;
  • Лидерские качества, аналитическое мышление, умение работать на опережение, инициативность;
  • Владение ПК (MS Word, Excel, Outlook, 1С ЗУП) на уровне продвинутого пользователя.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамичном молодом коллективе;
  • Возможность реализации в интересных проектах;
  • Возможность профессионального роста в крупной компании;
  • Пятидневную рабочую неделю (с 09.00 до 18.00);
  • Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока)
  • Работа по адресу ул. Железнодорожная д.112А
  • Если Вы проживаете в другом городе и рассматриваете переезд-предлагаем аренду квартиры в г. Новый Уренгой за счет работодателя;

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая стратегия
  • Кадровая отчетность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Уфе

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии