Ведущий специалист отдела кадровой политики по направлению "Социальная политика"
В архиве с 3 июня 2015
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Кадровый специалист
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение, справки). Учет, трудовых книжек, формирование и сдача отчетов в ЕСФ.
Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, Word, Excel. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и ведение кадрового делопроизводства в рамках компании в соответствии с трудовым законодательством (штат более 150 человек). Контроль штатного расписания...
Знание программ 1С:Предприятие ЗУП 8.3. Практическое владение всеми участками кадровой работы. Навыки планирования, организации и контроля продуктивного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек...
Знание ТК РФ. Отличное знание 1С ЗУП, MS Office: Word, Excel. Знание норм этики и делового общения.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение реализации кадровых мероприятий в части планирования и предоставления отпусков, оформления временной нетрудоспособности. Подготовка справок. Ввод данных по закрепленным бизнес...
Знание основ кадрового делопроизводства. Знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом, СПС "КонсультантПлюс", СПС "Гарант". Умение расставлять приоритеты и...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству. Разработка должностных инструкций. Формирование и отправка отчетов. Штатное расписание.
Работа с иностранными гражданами (Узбекистан). Требования: Опыт от 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание 1с, Excel.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, другие виды отсутствий...
Неоконченное высшее/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в области кадрового делопроизводства, систем по учету и администрированию персонала...
Уфа