Обязанности:
- Вести раздельный учёт результатов финансово‑хозяйственной деятельности по каждому контракту: обособленно фиксировать доходы и расходы строго в разрезе конкретного договора.
- Привязывать каждую хозяйственную операцию к контракту: в первичных документах, платёжках, накладных, актах, счетах‑фактурах указывать идентификатор контракта (в т. ч. ИГК для ГОЗ).
- Формировать аналитику в учётной системе (например, в 1С): использовать субконто/номенклатурные группы/проекты по каждому контракту, корректно разносить проводки по счетам 20, 25, 26, 90 и др. с нужной детализацией.
- Разделять затраты на прямые и косвенные: прямые (материалы, зарплата производственного персонала, услуги субподрядчиков) относить напрямую; косвенные и накладные (аренда, управленческие расходы и т. п.) — распределять по утверждённой в учётной политике базе (пропорционально прямым расходам, ФОТ, машино‑часам и т. д.).
- Контролировать корректность закрытия счетов: следить, чтобы счета косвенных расходов (25, 26) ежемесячно закрывались и не оставались с остатками, а распределялись на себестоимость по контрактам .
- Профильное образование: высшее профессиональное в области экономики/бухгалтерии.
- Повышение квалификации: курсы по раздельному учёту, по работе с гособоронзаказом или казначейским сопровождением.
- Знание стандартов бухучёта: ПБУ и ФСБУ в части признания доходов и расходов, формирования себестоимости и распределения затрат.
- Для госконтрактов (44‑ФЗ): правила исполнения, требования к отчётности и целевому расходованию средств.
- Для гособоронзаказа (275‑ФЗ): порядок ведения раздельного учёта, состав затрат, ограничения по включению расходов в цену продукции.
- Для казначейского сопровождения: Бюджетный кодекс (ст. 242.23–242.27), приказ Минфина № 210н, правила санкционирования расходов.
- Ответственность: КоАП РФ (в т. ч. ст. 15.37.1) — за нарушения при ведении раздельного учёта.
-
Практические навыки и опыт
- Опыт ведения раздельного учёта: от 1–3 лет именно по контрактам (ГОЗ, 44‑ФЗ, казначейское сопровождение). Для экспертных позиций — от 3 лет и выше.
- Умение закреплять методику в учётной политике: формулировать правила отнесения прямых и косвенных расходов, выбирать и обосновывать базу распределения (пропорционально ФОТ, прямым расходам и т. п.).
- Распределение косвенных расходов: навык экономически обоснованно распределять накладные и общехозяйственные затраты и подтверждать расчёты документами.
- Контроль первички: проверка актов, накладных.
- Сверка денежных потоков: умение сопоставлять выписки по лицевому счёту (казначейство) с данными учёта, готовить пакеты документов для санкционирования.
- Формат занятости: полная занятость (5/2), удалёно.
- Доступ к системам и базам: доступ к учётной системе (1С:Бухгалтерия/1С), ЭДО, личному кабинету в «Электронном бюджете» или на площадках для отчётности.
Ключевые навыки
- Первичная документация
- 1С: Предприятие 8
- Отчет о движении денежных средств
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Салават, улица Молодогвардейцев, 52А
Вакансия опубликована 10 августа 2026 в Уфе
Dream Job
Отзывы о компании